Gestionnaire Paie H/F (Intérim)

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) pour un poste en INTÉRIM (3 MOIS RENOUVELABLES) basé à NEUILLY SUR SEINE (92). Au sein d'une équipe paie vous avez pour missions : 1. SAISIE ET TRAITEMENT DES ARRÊTS DE TRAVAIL * Contrôler la saisie des arrêts de travail (maladie, accident du travail ou de trajet, maladie professionnelle, Maternité, paternité, temps partiel thérapeutique) dans le SIRH et le logiciel de paie (Workday, CEGID PeopleNet). * Contrôler en paie l'application des délais de carence et des règles de maintien de salaire selon la législation en vigueur et nos Conventions Collectives Nationales. 2. GESTION DES DÉCLARATIONS ET DE LA SUBROGATION * Établir et télétransmettre les DSN événementielles ou les attestations de salaire. * Vérifier la subrogation pour les dossiers concernés. * Constituer les dossiers de prévoyance et en assurer le suivi auprès de l'organisme assureur. 3. SUIVI ET RECOUVREMENT DES IJSS ET IJP * Réaliser le pointage et le rapprochement des bordereaux de paiement de la CPAM (BPIJ) avec les avances réalisées sur les bulletins de paie. * Identifier les écarts, analyser les rejets CPAM/Prévoyance et mener les actions correctives nécessaires. * Prendre contact avec les caisses primaires d'assurance maladie (CPAM) et l'organisme de prévoyance pour débloquer les dossiers en attente ou litigieux. * Effectuer un reporting hebdomadaire à la Direction Paie sur l'état d'avancement du traitement des arrêts et du recouvrement des IJSS et IJP. PÉRIMÈTRE : 500 collaborateurs CE QUE NOUS POUVONS ATTENDRE DE VOUS : Vous disposez d'au MOINS 3 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE EN PAIE. Soft skills : bon sens de l'organisation, capacité d'adaptation, pro-activité, force de proposition et fort esprit d'équipe. CONTRAT : Intérim 3 mois renouvelables PRISE DE POSTE : Asap RÉMUNÉRATION : 38/40KEUR LOGICIEL : Cegid / Workday / Excel AVANTAGES : 3 jours de télétravail dès la prise de poste / Ticket Restaurant