Chauffagiste (H/F)

Entreprise : Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! Description du poste : En bref : Chauffagiste H/F - CDI - Strasbourg - 25-35k€ - Chauffage maintenance intervention particuliers . La division BTP de notre bureau Strasbourg recherche pour son client une entreprise spécialisée dans les installations et la maintenance des systèmes de chauffage chez les particuliers, avec une activité orientée qualité de service et interventions sur site un Chauffagiste (H/F) sur Strasbourg . VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Installer, remplacer et dépanner des équipements de chauffage (gaz, bois, hydraulique ou systèmes compatibles selon les besoins) chez des particuliers - Réaliser les réglages et contrôles de fonctionnement (sécurité, rendement, conformité) - Assurer la maintenance préventive et le traitement des pannes dans les délais convenus - Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et les solutions techniques adaptées à leur installation Description du profil : PROFIL Pour réussir vos missions Chauffagiste H/F , vous êtes issu de formation technique en chauffage/énergie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) et pouvez justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'installation et le dépannage des systèmes de chauffage ainsi que les techniques de réglage/contrôle . Vous faites preuve de rigueur et de sens du service auprès des particuliers. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération entre 25 et 35k€ selon profil et expérience - Véhicule / équipements mis à disposition (selon organisation) pour intervenir chez des particuliers - Perspectives d'évolution et montée en compétences via des formations techniques LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec Enzo, notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le responsable opérationnel Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !