Contrôleur de gestion sociale en intérim-35500 Vitré (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle de référence, reconnue pour son savoir-faire agroalimentaire et son ancrage territorial fort ? br/ br/ Notre client, acteur majeur de la transformation et de la commercialisation de produits alimentaires, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale H/F pour renforcer son équipe RH dans le cadre d un remplacement. br/ br/ Une opportunité idéale pour développer votre expertise au sein d un environnement dynamique et multi-sites. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que référent(e) des données sociales pour plusieurs sites industriels représentant près de 2 000 collaborateurs. br/ br/ Vous assurez l élaboration, le suivi et l analyse des indicateurs sociaux afin d accompagner la direction dans le pilotage RH et la prise de décision. br/ br/ Vous produisez les tableaux de bord et reportings sociaux, participez à la construction et au suivi du budget de masse salariale et réalisez des études et analyses ponctuelles. Vous garantissez également la fiabilité des données RH et contribuez au développement et à l exploitation des outils SIRH. br/ br/ Dans le cadre des relations sociales, vous accompagnez la préparation des consultations récurrentes du CSE, participez à la mise à jour de la BDESE et préparez les indicateurs nécessaires aux négociations sociales. br/ ? br/ Contrat : CDD de remplacement arrêt maladie d une durée minimale de 3 mois br/ Statut : Agent de maîtrise (AGM) br/ Rémunération : 2 400 € à 2 600 € brut mensuel selon profil et expérience br/ Horaires : Horaires de journée, 8h00 - 17h00 br/ Disponibilité souhaitée : Dès que possible br/ Environnement : Site industriel agroalimentaire multi-sites, fonction RH stratégique avec forte dimension analyse de données et contrôle de gestion sociale Issu(e) d une formation supérieure de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Finance ou Statistiques, vous justifiez d une première expérience réussie en contrôle de gestion sociale ou sur une fonction orientée reporting RH et analyse de données. br/ br/ Vous maîtrisez Excel de manière avancée et démontrez une réelle appétence pour les chiffres, l analyse et le traitement de données. br/ Votre rigueur, votre sens de l organisation et votre capacité à synthétiser des informations complexes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. br/ br/ La connaissance d outils tels que HR Access, Qlik Sense ou eTemptation sera appréciée. br/ br/ Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d un groupe reconnu et d une équipe RH impliquée ? br/ br/ Adressez votre candidature à Manpower et donnez une nouvelle dimension à votre parcours en contrôle de gestion sociale. br/ br/ A bientôt, br/ br/ Zoé. br/ br/ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. br/ Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d évaluation et de formation.