Approvisionneur (h/f) (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search 1. Description du poste Rattaché(e) à l’organisation Supply Chain, vous avez pour mission de garantir la disponibilité des matières premières nécessaires à la production, tout en respectant les objectifs de coûts, délais, qualité et niveaux de stock. Vous analysez les besoins à partir des prévisions, consommations et stocks disponibles, puis assurez l’approvisionnement des différentes matières premières : produits chimiques, papiers transferts et supports textiles. Vous créez et suivez les commandes fournisseurs, contrôlez les délais de livraison et effectuez les relances nécessaires afin d’anticiper tout risque de rupture. Vous participez également à l’optimisation des stocks, aux inventaires et au suivi des stocks spécifiques. Vous prenez en charge les flux liés à la sous-traitance, de la commande à la réception, en coordination avec les partenaires externes. Garant(e) de la fiabilité des données dans l’ERP, vous contribuez à la fluidité des approvisionnements et à la continuité de la production, dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement. 2. Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, logistique, gestion de production ou achats. Expérience en approvisionnement industriel, idéalement acquise dans un environnement de production. Une expérience dans les secteurs de la chimie, de l’automobile, du textile ou de l’industrie de transformation constitue un véritable atout. Bonne maîtrise de la gestion des approvisionnements et des stocks. Bonne compréhension des flux Supply Chain industriels et des calculs de besoins. Maîtrise d’un ERP, idéalement QAD ou équivalent. Bonne maîtrise d’Excel. Connaissance du processus Procure-to-Pay appréciée. Capacité à analyser, anticiper et prévenir les ruptures ou surstocks. Rigueur, organisation et réactivité. Bonne gestion des priorités. Aisance dans les relations avec les fournisseurs et partenaires externes. Esprit d’équipe, sens du service et capacité à être force de proposition.