Assistant de Service Social (H/F)

Le Centre Hospitalier George Sand est n eacute; de la fusion de 3 eacute;tablissements de sant eacute; mentale et est depuis 2003 le seul eacute;tablissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille eacute;galement des personnes au sein de ses structures m eacute;dicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD). Un poste d apos;Assistant(e) de Service Social agrave; 50%, en CDD de 3 mois, est agrave; pourvoir d egrave;s que possible au sein du Service Socio-Educatif de la Direction des affaires g eacute;n eacute;rales, de l apos;am eacute;lioration des parcours et de l apos;EHPAD de SAINT-FLORENT-SUR-CHER sur le P ocirc;le Intra-hospitalier du Centre Hospitalier George Sand, site de BOURGES. Conditions d apos;exercice : - D eacute;placements ponctuels sur les sites de l apos; eacute;tablissement et hors sites (permis B obligatoire) ; - Temps complet (38h00 par semaine/17 jours de RTT). Actions sociales : - Restauration collective ; - Espace d eacute;tente ; - CGOS ; - Remboursement des frais de transport collectif agrave; hauteur de 75% ; - Forfait Mobilit eacute; Durable. Missions g eacute;n eacute;rales : - Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et les familles, les aider dans leurs d eacute;marches, instruire des mesures d apos;action sociale et informer les services dont ils rel egrave;vent pour une continuit eacute; de suivi ; - Pr eacute;venir et contribuer agrave; r eacute;soudre les difficult eacute;s sociales et m eacute;dico-sociales ; - Assurer, dans l apos;int eacute;r ecirc;t de ces personnes, la coordination avec d apos;autres institutions ou services sociaux et m eacute;dico-sociaux. Missions sp eacute;cifiques : Attentes - Favoriser l apos;acc egrave;s aux droits et aux dispositifs sociaux ; - Participer agrave; l apos; eacute;quipe pluri-professionnelle et agrave; l apos; eacute;laboration du projet th eacute;rapeutique ; - Accompagner les patients et leurs familles dans leurs difficult eacute;s sociales et favoriser leur autonomie ; - Eacute;tablir les statistiques n eacute;cessaires au rapport d apos;activit eacute; du service socio- eacute;ducatif. Techniques et outils - R eacute;aliser des entretiens d apos;aide avec les patients et/ou leurs familles ; - Assurer l apos;accompagnement social individuel des patients ; - Participer aux r eacute;unions cliniques, de synth egrave;se et de fonctionnement ; - Coordonner les interventions avec l apos;environnement familial et socio-professionnel du patient ; - Travailler en r eacute;seau avec les diff eacute;rents partenaires ; - Effectuer des visites agrave; domicile. Dipl ocirc;me requis : - Dipl ocirc;me d apos; Eacute;tat d apos;assistant de service social. Exp eacute;rience : - Exp eacute;rience appr eacute;ci eacute;e. Comp eacute;tences requises : - Conna icirc;tre la Fonction Publique Hospitali egrave;re ; - Ma icirc;triser la gestion administrative, les outils bureautiques et les logiciels professionnels ; - Conna icirc;tre les pathologies et leurs r eacute;percussions familiales et sociales, ou s apos;engager agrave; les acqu eacute;rir ; - Ma icirc;triser le cadre l eacute;gislatif et actualiser r eacute;guli egrave;rement ses connaissances. Qualit eacute;s requises : - Discr eacute;tion et respect strict de la confidentialit eacute; ; - Capacit eacute;s d apos; eacute;coute, d apos;adaptation, d apos;initiative, de distanciation vis- agrave;-vis de la sant eacute; mentale ; - Aisance relationnelle ; - Sens de la n eacute;gociation. Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste. Les candidatures, CV et lettre de motivation, doivent ecirc;tre adress eacute;es agrave; la Direction des Relations Humaines.