Intervenant "Equipe mobile ado" F/H

La Direction G eacute;n eacute;rale adjointe de la Solidarit eacute; (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l enfance, aide aux personnes acirc;g eacute;es et handicap eacute;es en passant par l emploi et la sant eacute;. A travers ces diff eacute;rentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du D eacute;partement un territoire de la solidarit eacute; et de lutte contre les in eacute;galit eacute;s. En qualit eacute; d intervenant eacute;quipe mobile laquo; Ado raquo;, vous assurez le soutien des adolescents en grande difficult eacute; dans le cadre des alternatives agrave; l assistance eacute;ducative sans mesure. Vous devez intervenir aupr egrave;s du jeune et sa famille en lien avec les MDS. Des conventions vous permettent d accompagner les jeunes en bin ocirc;me avec l association Amicale du Nid et Interphase en fonction des probl eacute;matiques rep eacute;r eacute;es. Vous intervenez pour une p eacute;riode de 3 mois, renouvelable en fonction de votre eacute;valuation et de la validation du chef de service. A ce titre, vos activit eacute;s principales sont : ul - Veiller agrave; la mise en oeuvre des d eacute;cisions de la commission laquo; Ado raquo;. - Assurer l eacute;valuation de la situation de l adolescent en lien avec les acteurs d eacute;j agrave; intervenus en amont. - D eacute;finir un plan d action en intervenant directement aupr egrave;s de l adolescent et sa famille et/ou en organisant la coordination des diff eacute;rents acteurs sollicit eacute;s. - R eacute;aliser un bilan des actions men eacute;es en retour agrave; la commission laquo; Ado raquo;. - D eacute;velopper le partenariat avec les MDS, les services de pr eacute;vention sp eacute;cialis eacute;e, la PJJ, les services de psychiatrie et tous les dispositifs existants pouvant intervenir aupr egrave;s des adolescents en grande difficult eacute;s. /ul A titre secondaires : ul - R eacute;aliser des outils facilitant la coordination des acteurs et le suivi des adolescents. - Assurer l astreinte ASE (astreinte t eacute;l eacute;phonique nuit et weekend). /ul br La cheffe de service encadre votre activit eacute; avec des temps de r eacute;union r eacute;guliers. Un v eacute;hicule mutualis eacute; est d eacute;di eacute; agrave; l eacute;quipe mobile ADO. ul - Connaissances des politiques publiques, de l organisation des collectivit eacute;s territoriales. - Connaissances du cadre g eacute;n eacute;ral et r egrave;glementaire de la protection de l enfance. - Connaissances des techniques d entretien individuel et d animation de groupes. - R eacute;aliser une eacute;valuation/ un diagnostic. - D eacute;finir une strat eacute;gie de prise en charge et d accompagnement. - Qualit eacute;s r eacute;dactionnelles. - Travailler en transversalit eacute; (en eacute;quipe et en partenariat). - Gestion du temps et des priorit eacute;s. - Maitriser les outils bureautiques. - Ma icirc;triser les logiciels m eacute;tiers /ul Si vous aimez le travail en eacute;quipe, faites preuve d autonomie et que les d eacute;placements ne sont pas un frein, n h eacute;sitez pas agrave; nous transmettre votre candidature. Vous ecirc;tes titulaires d un dipl ocirc;me d eacute;tat de : nbsp; ul - D assistant de service social (DEASS). - D eacute;ducateur sp eacute;cialis eacute; (DEES). - D eacute;ducateur de jeunes enfants (DEEJE). - D infirmier (DEI). - De psychologue. /ul Ce poste ouvre le droit agrave; la prime de compl eacute;ment de traitement indiciaire (CTI) en fonction de votre grade. - Titres restaurant br - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de cat eacute;gorie A) br - Participation employeur agrave; la Mutuelle et pr eacute;voyance br - Gare agrave; proximit eacute; br - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes br - Parcours manag eacute;rial br - Ecole des m eacute;tiers br - Accompagnement aux concours br - T eacute;l eacute;travail possible apr egrave;s une p eacute;riode d int eacute;gration br - Le poste est situ eacute; agrave; Melun br - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de d eacute;tachement ou mutation et aux contractuels br - Le D eacute;partement est ouvert agrave; la diversit eacute; et facilite l accueil et l int eacute;gration des travailleurs handicap eacute;s. p strong Vous recherchez un travail qui a du sens ? /strong /p p Fort de ses 200 m eacute;tiers, le D eacute;partement de Seine-et-Marne a pour c oelig;ur de mission le service public. Pr egrave;s de 5 000 agents de la collectivit eacute; exercent un m eacute;tier riche de sens et d rsquo;exp eacute;riences, oelig;uvrant chaque jour pour l rsquo;avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l rsquo; eacute;ducation agrave; la culture, des aides sociales agrave; l rsquo;urbanisme, les eacute;quipes du D eacute;partement eacute;voluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les r eacute;alit eacute;s du territoire et des Seine-et-Marnais. /p p Que vous veniez du public ou du priv eacute;, le D eacute;partement de Seine-et-Marne vous recrute pour vos comp eacute;tences. Car au D eacute;partement de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversit eacute; des profils est une force pour la collectivit eacute;. Votre motivation et vos qualit eacute;s seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos eacute;quipes. /p p strong Rejoignez-nous ! /strong /p p strong L rsquo; eacute;quipe du service recrutements et mobilit eacute;s du D eacute;partement /strong /p