CONSEILLER D'ENTREPRISE TPE/PME H/F - CDI - PARTHENAY (79)

p Vous êtes conseiller d’entreprise et vous appréciez la relation client ? Vous souhaitez offrir une prestation de conseil différenciée et de haut niveau ? /p p En tant que Conseiller d’entreprise au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous accompagnerez vos clients dans le développement de leur entreprise et la réalisation de leurs projets. /p p Sous la responsabilité de Sonia, Responsable d’agence, vous rejoindrez l’équipe de strong Parthenay (79) /strong composée de 26 personnes. /p p Votre quotidien s articulera autour des missions suivantes : /p p · Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement grâce à une analyse pertinente et une vision globale des projets ; /p p · Accompagner vos clients dans leurs évolutions économiques, sociales et juridiques ; /p p · Assurer la gestion, le développement de votre portefeuille clients et réaliser les points de pilotage (suivi des projets en cours, carte stratégique, prévisionnels économiques) ; /p p · Collaborer avec les comptables et les spécialistes métiers afin d’offrir une prestation globale et cohérente. /p p Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer chez vos clients et ponctuellement pour divers évènements (formations, réunions…) /p p Ce qui est important pour nous : /p p · strong La satisfaction client /strong que nous plaçons au cœur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ; /p p · strong Un esprit d’équipe fort /strong où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ; /p p · strong Le développement des compétences /strong à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d’évolution. /p h3 Rémunération et avantages /h3 p · strong Rémunération fixe sur 13 mois /strong (selon profil et expérience) et strong primes variables /strong en fonction de votre performance et de celle de l entreprise /p h3 Conditions particulières /h3 p · strong CDI – Temps plein (40h/semaine) /strong avec 25 à 30 RTT par an /p p · strong Arrivée dans /strong l’entreprise : selon votre disponibilité /p p · strong Avantages sociaux : /strong mutuelle prise en charge à 100% + prévoyance, carte Up Déjeuner, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite, avantages CSE /p p · strong Flexibilité : /strong souplesse dans les horaires et la prise de congés, accord de télétravail (65 jours par an pour un temps plein) /p p · strong Accompagnement à la prise de poste /strong : parcours d’intégration et formations /p p /p p strong Processus de recrutement /strong /p p Votre candidature sera étudiée et suivie par Olivier, Chargé de recrutement. /p p strong 1. Échange téléphonique /strong avec Olivier, membre de l’équipe recrutement pour valider mutuellement les prérequis du poste, discuter de vos attentes et répondre à vos premières questions. /p p · strong Questionnaire /strong pour nous permettre de mieux vous connaitre et d’en savoir davantage sur vos motivations ; /p p · strong Test de compétences/aptitudes /strong ; /p p · Après cette étape nous reviendrons vers vous pour échanger sur les résultats. /p p strong 2. Entretien (à distance ou présentiel) /strong avec Jean-Michel, Directeur conseil amp; performance globale, pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et l’entreprise. /p p strong 3. Entretien en présentiel /strong avec votre futur manager et éventuellement un membre de l’équipe pour vous présenter plus en détail le poste, approfondir les aspects techniques et évaluer l’adéquation mutuelle. strong /strong /p p strong Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à traiter toutes les candidatures de manière équitable. /strong /p p strong Prêt(e) à rejoindre nos équipes ? /strong /p p Transmettez-nous dès à présent votre candidature ! /p p Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre connaissance du fonctionnement des TPE/PME dans leur globalité et vos aptitudes commerciales vous permettront de réussir et d’évoluer dans notre structure. /p p /p h3 Formation amp; expérience /h3 p Vous êtes diplômé d’un Bac+4/5 (école d’ingénieur, ESC ou IAE) ou d’un Bac+3 avec une première expérience dans la gestion et le conseil auprès des entreprises, acquise idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable, d’une banque ou d’un organisme consulaire. /p p Membre d’un réseau national reconnu comme acteur majeur du conseil et de l’expertise comptable, CERFRANCE POITOU-CHARENTES c’est : /p p · strong Une entreprise associative à taille humaine /strong : strong /strong 700 collaborateurs répartis sur 32 agences, au service de 13 000 clients/adhérents ; /p p · strong Un ancrage local fort /strong : soutien actif aux initiatives locales et au développement des territoires ; /p p · strong Une entreprise responsable et /strong engagée : démarche RSE, pratiques éthiques et durables ; /p p · strong Un cadre de travail agréable /strong : autonomie, confiance, mise en place de temps collectifs. /p p Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à consulter notre site : a class= tz-link href= https://www.poitoucharentes.cerfrance.fr/ target= _blank rel= noopener ugc https://www.poitoucharentes.cerfrance.fr/ /a /p