Responsable Développement RH (h/f)

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable développement RH H/F basé à Viry Chatillon 91 dans le cadre d'une mission d 'intérim 1 mois renouvelable.

Missions principales

Recrutement & attractivité

· Construire la stratégie de recrutement adaptée aux enjeux et métiers du groupe
· Professionnaliser et formaliser les processus : modèles, guides d’entretien, outils d’évaluation, tableaux de bord
· Piloter en direct les recrutements clés : recueil du besoin, choix des canaux, sourcing, entretiens, négociation et finalisation des embauches
· Accompagner les managers dans la définition des profils et dans le processus de sélection
· Développer les partenariats externes (écoles, branches professionnelles, acteurs locaux)
· Définir et suivre les KPI : délai de recrutement, taux de transformation, qualité d’intégration, coût, satisfaction des managers

Formation & développement des compétences

· Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et des équipes opérationnelles
· Participer au choix des prestataires externes et piloter la mise en œuvre des actions : logistique, facturation, montage OPCO bilans annuels
· Mesurer l’efficacité des actions de formation et leur impact sur le développement des compétences
· Mettre en place des outils de pilotage : catalogue de formation, tableaux de bord, dispositifs d’évaluation, SIRH

Gestion des carrières & performance

· Piloter et animer les campagnes d’entretiens annuels et professionnels
· Accompagner les managers dans la gestion RH de leurs équipes (évolution, compétences)
· Identifier les potentiels et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle

Structuration et pilotage des processus RH

· Harmoniser et formaliser les processus RH (recrutement, formation, mobilité, entretiens annuels) en cohérence avec les standards du groupe
· Garantir la conformité réglementaire (entretiens professionnels, formation, obligations légales, indicateurs sociaux)
· Concevoir et suivre les tableaux de bord RH : recrutement, formation, mobilité, complétude des entretiens, turnover, compétences critiques
· Contribuer activement au développement de la culture RH du Groupe FCC en France dans une démarche d’amélioration continue

Votre profil

Profil recherché :

· Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
· Expérience confirmée (plus de 10 ans), dont 3 à 5 ans sur un périmètre similaire incluant recrutement opérationnel, formation, gestion des carrières et pilotage des campagnes d’entretiens
· Excellent relationnel, sens du terrain, leadership et capacité à structurer
· Forte autonomie, rigueur, sens de l’analyse et orientation résultats
· Maîtrise des outils RH et SIRH, ainsi que de l’écosystème formation (OPCO, ingénierie, financement)
· Anglais professionnel ; l’espagnol est un plus pour les interactions avec le groupe

Salaire : 55 à 65 K€ brut annuel
Contrat : Intérim de 1 mois renouvelable

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.