Administrateur Réseaux Junior F/H – Val-de-Reuil (27) (CDI)

Support utilisateurs, déploiement postes, gestion de parc et administration réseaux de premier niveau dans un environnement industriel.Compétences techniques attendues Maîtrise de l'environnement Windows. Bonne connaissance des réseaux : TCP/IP, VLAN, DNS et Wi-Fi. Expérience en gestion de parc informatique et administration de CMDB. Connaissance des processus de déploiement et de support utilisateurs. Capacité à rédiger des procédures et documentations techniques. Anglais professionnel permettant d'échanger dans un contexte international. Compétences comportementales attendues Sens du service et orientation utilisateur. Excellent relationnel et esprit d'équipe. Autonomie et sens des responsabilités. Rigueur et organisation. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Adaptabilité dans un environnement industriel exigeant. Rejoindre Experis sur cette mission, c'est intégrer une équipe engagée et participer à des projets techniques stimulants, tout en développant vos compétences en infrastructure et réseaux au sein d'environnements à forte valeur ajoutée. Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/ NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage . Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique . Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous. Support utilisateurs, déploiement postes, gestion de parc et administration réseaux de premier niveau dans un environnement industriel.