Chargé d'Affaires Entreprises Adjoint - Moyennes Entreprises & ETI H/F

p strong POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! /strong /p p Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l’intérêt de nos clients et celui de la société ! /p p strong Le Crédit Agricole d’Ile de France, recrute un Chargé d Affaires Entreprises Adjoint - Moyennes Entreprises amp; ETI H/F nbsp;en CDI. /strong /p p Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et strong nos 4100 collaborateurs dans 271 /strong strong agences en Ile de France /strong agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime ! /p p strong Les 3 raisons de nous rejoindre ? /strong /p ul li p Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact ! /p /li li p Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations. /p /li li p Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. /p /li /ul p Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit ! /p p strong SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS ! /strong /p p /p p strong Missions : /strong /p ul li p span S’assurer de la satisfaction de chaque client au quotidien en veillant à l’excellence relationnelle et opérationnelle. /span /p /li li p class= MsoNormal span Participer activement à la gestion et au développement d’un portefeuille en liaison avec les Chargés d’Affaires entreprises et conformément aux orientations stratégiques de la Caisse Régionale. /span /p /li li p class= MsoNormal span Intervenir en support des Chargés d’Affaires entreprises pour construire des solutions personnalisées visant à accompagner le développement des clients : analyser la documentation comptable et financière, formuler des offres commerciales, rédiger et présenter des dossiers de crédit. /span /p /li li p class= MsoNormal span Participer à la gestion du suivi des risques et au respect des obligations réglementaires : suivi des comptes en anomalie, préparation de la notation, re-documentation KYC, respect des procédures. /span /p /li li p class= MsoNormal span Participer à l’animation du portefeuille en prenant part au plan de prospection et aux actions commerciales. /span /p /li li p class= MsoNormal span Contribuer à la diffusion de la démarche RSE engagée par la Caisse Régionale auprès des clients. /span /p /li li p class= MsoNormal span Acquérir l’expertise de son marché. /span /p /li li p span Etre le relais du Chargé d’affaire en son absence ou indisponibilité. /span /p /li /ul p strong Profil nbsp;: /strong /p p strong - /strong span Première expérience réussie /span br - Formation Bac +5 Grande Ecole de Commerce ou université, orienté banque, finance, analyse financière. /p p span strong Savoir-faire /strong /span /p ul li p class= MsoNormal span Maîtriser les outils et processus nécessaires à l’exercice de son métier. /span /p /li li p class= MsoNormal span Maîtriser l analyse financière des entreprises et les mécanismes de finance de marché. /span /p /li li p class= MsoNormal span S’approprier l offre bancaire et para bancaire dédiée aux entreprises de son marché en vue de la maîtriser. /span /p /li li p class= MsoNormal span Connaître et appliquer la règlementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité. /span /p /li li p class= MsoNormal span S’approprier et maîtriser le formalisme des offres commerciales (crédit, collecte flux, etc). /span /p /li li p class= MsoNormal span Maîtriser la gestion du risque de contrepartie (crédit, notation…). /span /p /li /ul p class= MsoNormal span strong Savoir-être /strong /span /p ul li p class= MsoNormal span Etre orienté client externe et interne : Mettre tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client interne et externe en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes. /span /p /li li p class= MsoNormal span Faire preuve de rigueur : Etre organisé et méthodique dans l’exercice de ses fonctions. /span /p /li li p class= MsoNormal span Faire preuve d’autonomie : Savoir mener les activités de son périmètre dans son intégralité. /span /p /li li p class= MsoNormal span Intelligence émotionnelle et situationnelle : développer de l’empathie et avoir la capacité à distinguer les émotions perçus chez autrui pour agir en conséquence. /span /p /li li p class= MsoNormal span Faire preuve de persévérance : Démontrer de la détermination et de l’engagement dans le temps pour la poursuite des objectifs. /span /p /li li p class= MsoNormal span Etre orienté résolution de problème et force de proposition : Identifier un problème et être capable d’établir un diagnostic puis de formuler une proposition d’action. /span /p /li li p class= MsoNormal span Capacité d’analyse et de synthèse : Analyser l’ensemble des aspects d’un sujet, détecter les informations clés et les synthétiser pour émettre un avis nécessaire à la prise de décision. /span /p /li li p class= MsoNormal span Faire preuve de curiosité : Porter un intérêt aux évolutions liées à son activité et son domaine d’expertise. /span /p /li /ul p /p p strong ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ /strong /p p Nous comprenons qu une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. strong Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. /strong Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. /p p strong Ici, chacun compte ! /strong /p p Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? strong Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager /strong . Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. /p p strong Package de rémunération : /strong votre travail crée notre valeur : salaire annuel strong em à partir de /em /strong nbsp;61 000 €, nbsp;13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie. /p p strong Avantages adaptés à votre quotidien : /strong l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, jusqu’à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). /p p Bien sûr, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. /p p strong Avantages CSE : /strong chèque vacances, voyages, offres culturelles… /p p strong Être là pour vous à chaque étape : /strong vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà ! br /p p strong Et si c’était vous notre futur (e) collègue ? /strong /p p Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l emploi des personnes en situation de handicap. /p p br /p p br /p p Au strong Crédit Agricole d’Ile-de-France /strong , nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires. /p p Rejoindre le nbsp; strong Crédit Agricole d Ile-de-France /strong , c’est l’opportunité d’intégrer un nbsp; strong Groupe mutualiste /strong nbsp;et un réseau de nbsp; strong 39 Caisses régionales /strong nbsp;pleinement engagées dans le développement de leur territoire. br /p p strong Pour vous, tout commence ici nbsp;! /strong /p