Concepteur-trice décisionnel H/F contractuel.le

Conception et administration des univers SAP BusinessObjects br bull; Concevoir, d eacute;velopper et maintenir les univers SAP BusinessObjects. br bull; Mod eacute;liser les donn eacute;es issues des applications m eacute;tiers de l eacute;tablissement. br bull; D eacute;finir les objets, hi eacute;rarchies et indicateurs mis agrave; disposition des utilisateurs. br bull; Garantir la coh eacute;rence et la performance des univers. br bull; Assurer la documentation des mod egrave;les de donn eacute;es. br D eacute;veloppement des requ ecirc;tes et restitutions d eacute;cisionnelles br bull; Concevoir et maintenir les requ ecirc;tes BusinessObjects. br bull; Produire les eacute;tats r eacute;glementaires et tableaux de bord n eacute;cessaires au pilotage. br bull; Accompagner les directions m eacute;tiers dans la formalisation de leurs besoins. br bull; Automatiser la production des restitutions r eacute;currentes. br bull; Optimiser les performances des requ ecirc;tes. br Fiabilisation et gouvernance des donn eacute;es br bull; Mettre en oelig;uvre les contr ocirc;les de coh eacute;rence et de qualit eacute; des donn eacute;es. br bull; Identifier les anomalies et proposer les actions correctives. br bull; D eacute;finir et documenter les r egrave;gles de gestion. br bull; Assurer la tra ccedil;abilit eacute; des donn eacute;es et des traitements. br bull; Contribuer agrave; la gouvernance des donn eacute;es de l eacute;tablissement. br Expertise d eacute;cisionnelle et assistance aux utilisateurs br bull; Assurer un r ocirc;le d expert SAP BusinessObjects aupr egrave;s des services. br bull; Former et accompagner les utilisateurs avanc eacute;s. br bull; Participer aux eacute;volutions du SI d eacute;cisionnel. br bull; Assurer l interface avec la DSI et les eacute;diteurs ou prestataires. br Collationnement et Fiabilisation des Donn eacute;es br bull; Collecter et consolider les donn eacute;es issues des diff eacute;rents syst egrave;mes d information (GFC-Finances, OSE, Apog eacute;e, Pegase, etc.). br bull; Extraire les donn eacute;es des bases existantes. br bull; Nettoyer et harmoniser les donn eacute;es pour eacute;liminer les doublons, erreurs ou incoh eacute;rences. br bull; Automatiser les processus de collecte. br bull; Garantir la qualit eacute; et la fiabilit eacute; des donn eacute;es br bull; Mettre en place des contr ocirc;les qualit eacute;. br bull; Documenter les processus de nettoyage pour assurer la reproductibilit eacute; br bull; Assurer la conformit eacute; RGPD en lien avec le DPO. br bull; Anonymiser les donn eacute;es sensibles avant analyse. br Pr eacute;paration des Rapports et Indicateurs de Performance br bull; Concevoir et produire des rapports d analyse pour la direction et les instances br bull; Analyser les tendances et proposer des recommandations. br bull; D eacute;velopper des indicateurs cl eacute;s de performance et automatiser leur production. br bull; Pr eacute;parer les donn eacute;es pour les rapports obligatoires (Rapports HCERES, Cour des Comptes, MESRI). br bull; Assurer la tra ccedil;abilit eacute; des donn eacute;es transmises (ex versioning des fichiers, archives). Connaissances requises pour le poste br Transverses br Capacit eacute; agrave; travailler en mode projet. br Capacit eacute; agrave; s organiser en respectant les priorit eacute;s et les eacute;ch eacute;ances. br Sens de l initiative et de l anticipation. br Comp eacute;tence dans l animation et le pilotage des groupes de travail. br Capacit eacute;s relationnelles, diplomatie. br Aptitude agrave; l eacute;coute et force de conviction. br Connaissance et expertise br Ma icirc;trise des outils d analyse de donn eacute;es (Excel avanc eacute;, SQL, ...). br Exp eacute;rience avec les outils de requ ecirc;te et de visualisation (Power BI, Business object...). br Connaissance des syst egrave;mes d information du secteur public. br Capacit eacute; agrave; manipuler de grandes bases de donn eacute;es. br Connaissance des enjeux RGPD et de la s eacute;curit eacute; des donn eacute;es. br Formation et exp eacute;rience br Niveau souhait eacute; : Bac +5 en gestion, finances, organisation, num eacute;rique ou domaine similaire. br Exp eacute;rience significative dans la gestion des syst egrave;mes d information et des outils de gestion. p L rsquo;universit eacute; Paris 8 est un p ocirc;le d rsquo;enseignement et de recherche central en Icirc;le-de-France dans le domaine des humanit eacute;s. /p p nbsp; /p p em Quelques chiffres /em : /p ul li 23 935 eacute;tudiants. /li li Une offre de formation r eacute;partie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Economie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalit eacute;s. /li li 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l rsquo;Institut des Etudes Europ eacute;ennes et l rsquo;Institut Fran ccedil;ais de G eacute;opolitique. /li li 4 sites et des locaux sur le Campus Condorcet, 18 b acirc;timents, 105 000 m sup2; SHOB. /li li 36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux dipl ocirc;mes d rsquo;universit eacute;, 80 doctorats. /li li 4 eacute;coles doctorales, 33 unit eacute;s de recherche dont 9 UMR, environ 170 th egrave;ses de doctorat soutenues tous les ans. /li li 870 personnels enseignants et 711 personnels de biblioth egrave;ques, administratifs et techniques. /li /ul