Team Leader Pôle Software F/H

Job DescriptionÀ propos de VITEC :\ NVITEC est une ETI française créée en 1988, nous rassemblons à ce jour plus de 580 collaborateurs implantés dans 20 pays à travers le monde.\ NVITEC est l'un des principaux fournisseurs de technologies IPTV, d'affichage dynamique et de streaming vidéo qui aident les organisations à exploiter la puissance de la vidéo pour communiquer, éduquer et divertir. VITEC est un pionnier dans la conception et la fabrication de matériel et de logiciels pour l'encodage, le décodage, le transcodage, l'archivage et le streaming vidéo sur IP. Nos solutions de streaming vidéo de bout en bout permettent aux clients de capturer du contenu TV et vidéo directement à partir de n'importe quelle source et de gérer sa diffusion, sous forme de canaux ou d'écrans d'affichage dynamique, sur n'importe quel appareil connecté via un réseau existant.\ NQu'il s'agisse d'entreprises, de diffusion, de sites, d'hébergement, de gouvernements ou de militaires, VITEC possède une expertise mondiale dans la fourniture de solutions proAV complexes. La plate-forme IPTV primée de VITEC est une suite puissante de services pour la gestion de contenu, l'affichage dynamique, l'archivage vidéo et le traitement de murs vidéo.\ NBasés à Châtillon (92), en France, nous avons une portée mondiale grâce à nos bureaux à travers les Amériques, l'Europe, le Moyen-Orient, l'Afrique et l'Asie-Pacifique.\ NÀ propos du rôle:\ NDans le cadre du développement de notre département R&D, nous recherchons un(e) Team Lead Software Engineering pour piloter une équipe d'ingénieurs logiciels et contribuer à la conception de solutions performantes, évolutives et fiables, principalement en C/C++. Rattaché(e) au Head of Software Department, ce rôle clé combine leadership technique et management d'équipe. Vous serez un véritable moteur pour accompagner votre équipe, structurer les activités de développement et garantir la qualité et la performance des livrables.\ NLes principales tâches sont les suivantes :\ NLeadership & Management:\ N\n Encadrer, coacheret faire grandir une équipe d'ingénieurs logiciels,\ N Conduire les entretiens(1 to 1, évaluations annuelles, plans de carrière),\ N Développer une culture d'équipe collaborative et performante,\ N Participer aux recrutements et à l'intégration de nouveaux talents. Leadership technique :\ N Définir les orientations techniques et architecturales,\ N Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests),\ N Décomposer les problématiques complexes en solutions concrètes,\ N Assurer une veille technologique et proposer des améliorations. Delivery & gestion de projet :\ N Piloter la planification et les estimations de développement,\ N Prioriser les activitéset assurer le respect des délais,\ N Identifier et lever lesobstacles, gérer les risques,\ N Collaborer étroitement avec les équipes Produit et les parties prenantes,\ N Améliorer en continu l'efficacité et les processus de delivery. Collaboration & communication :\ N Être le point de contact principal de votre équipe,\ N Assurer une communication claire sur l'avancement et les enjeux,\ N Favoriser le partage deconnaissances et la standardisation. Contribution technique (hands-on) :\ N Participer activement au développement sur des sujets complexes,\ N Contribuer au debugging, optimisation et choix architecturaux,\ N Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, retrospective).\ N\nÀ propos de vous:\ NDiplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez au minimum d'une expérience d'au moins 10 ans d'expérience en développement logiciel.\ NLes compétences nécessaires pour le poste sont :\ N\n Expérience confirmée en management ou mentoring d'équipe technique\ N Expérience confirmée endéveloppement logiciel (C/C++, Python...)\ N Solides compétences en architecture logicielle et bonnes pratiques\ N Expérience en environnement Agile (Scrum, Kanban)\ N Fort leadership, excellentes capacités de communication\ N Capacité à combiner vision stratégique et contribution opérationnelle\ N Esprit analytique, pragmatique et orienté résultats\ N\nAtouts supplémentaires :\ N\n Expérience dans des environnements en forte croissance\ N Connaissances en DevOps, CI/CD, cloud ou systèmes distribués\ N Expertise en performance, sécurité ou systèmes à grande échelle\ N Expérience en coaching structuré ou formation au leadership\ N\nConnaissances appréciées (vidéo) :\ N\n Codecs: H.264, H.265 (bonus : VP9, AV1...)\ N Streaming: HLS, DASH, RTP/RTSP...\ N Frameworks multimédia: FFmpeg, GStreamer...\ N Concepts: encodage, latence, synchronisation, streaming\ N\nCompte tenu de l'environnement international de notre société, la connaissance de l'anglais technique lu, parlé et écrit est indispensable pour ce poste.\ NType de contrat: CDI\ NDisponibilité: Dès maintenant\ NAvantages sociaux: possibilité de télétravail, remboursement Navigo à hauteur de 50%, intéressement, cuisine interne, accès à deux restaurants inter-entreprises avec subvention, C.S.E, salles de sieste, activités sportives.