Analyste Asset Management - Real Estate - Fed Finance Banque de Marché

Je suis Pauline M'BAYE, Principal Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, une société de gestion d'actifs immobiliers basée à Paris, un(e) Analyste Asset Management - Real Estate (F/H). Au sein de la Direction de l'Asset Management de la société de gestion d'actifs immobiliers, dont le patrimoine regroupe les principales classes d'actifs immobiliers (bureaux, commerces, logistiques, résidentiels), vous serez rattaché(e) au pôle Asset Management dans le cadre d'un rôle transversal portant à la fois sur les métiers traditionnels de l'analyse immobilière et sur les enjeux de d'analyse et qualité de la data, au service du pilotage et de la performance du portefeuille. Dans l'objectif de participer à la maximisation de la valeur des actifs sous gestion, à la sécurisation des flux locatifs et à l'optimisation de la liquidité des immeubles, en s'appuyant sur une donnée fiable, structurée et exploitable, l'Analyste Asset Management - Data Analytics une première expérience (stage/alternance) en data analytics, contrôle de gestion ou asset management immobilier constitue un plus. Qualités requises  Capacité à s'intégrer et travailler en équipe,  Capacité d'analyse et de synthèse,  Rigueur, précision et goût pour la fiabilisation et le contrôle de la donnée,  Capacité à restituer des analyses data de façon claire auprès d'interlocuteurs métiers,  Capacité à gérer les priorités,  Maitrise de l'anglais,  Capacité à prendre des initiatives,  Curiosité pour le secteur immobilier et la technologie liée. Ce poste est basé à Paris dans le cadre d'un CDI. Rémunération : entre 50 et 55k€/an de fixe + un variable. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos aspirations. Par la suite, nous planifierons un entretien ensemble si besoin. Si votre profil et vos aspirations semblent correspondre au poste à pourvoir, j'adresserai votre candidature auprès de la structure. Si l'entreprise est intéressée, il y aura un entretien à prévoir avec les opérationnels et le DRH. Je vous accompagnerai tout le long de votre process de recrutement (conseils, aide à la préparation des préparations, réponses à l'ensemble de vos interrogations…).