Coordinateur Logistique / Adv

Job DescriptionActeur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.\ NManpower s'appuie sur 700agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.\ NFaites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :\ N\n Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité\ N Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés\ N Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés\ N Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ...)\ N Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, ...)\ N Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Beauvais accompagne l'un de ses clients, acteur international reconnu dans la distribution de véhicules de loisirs, dans le recrutement de son futur Coordinateur commerciale & supply chain H/F. Au cœur de la relation entre le réseau de concessionnaires, les équipes commerciales françaises et l'usine de production basée en Europe, vous garantissez le bon déroulement du processus de commande jusqu'à la livraison des véhicules :\ N\nPiloter l'administration des ventes\ N\n Être l'interlocuteur privilégié du réseau de concessionnaires.\ N Assurer le suivi complet des commandes, de leur enregistrement jusqu'à la livraison.\ N Garantir la qualité et la fiabilité des données administratives.\ N Réaliser la facturationvia l'ERP.\ N Veiller au respect des délais et à la satisfaction clients. Coordonner les flux logistiques\ N Assurer le suivi quotidien des productions avec l'usine.\ N Optimiser les niveaux de stock en fonction des besoins du marché.\ N Organiser et suivre lestransports.\ N Anticiper les aléas et mettre en place les solutions adaptées.\ N Garantir la bonne livraison des véhicules dans les délais attendus. Être référent des outils et des données\ N Assurer le rôle de Key User sur les outils de configuration et de commande.\ N Superviser les paramétrages et la qualité des bases de données.\ N Participer à l'amélioration continue des processus.\ N Construire et analyser les indicateurs de performance de l'activité. Contribuer au développement commercial\ N Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales terrain.\ N Participer à la définition des plans d'actions. De formation Bac+2 à Bac+5 en commerce international, export, supply chain ou domaine équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.\ N\nVous êtes reconnu(e) pour :\ N\n Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités.\ N Votre autonomie et votre esprit d'initiative.\ N Votre rigueur et votre sens du détail.\ N Votre capacité d'analyse et votre réactivité face aux imprévus.\ N Votre orientation client et votre goût du travail en équipe.\ N Votre aisance relationnelle dans un contexte international. Vos compétences techniques\ N Maîtrise avancée d'Excel et de l'environnement Microsoft 365.\ N Bonne connaissance des ERP et outils de gestion.\ N Anglais professionnel courant (B2 minimum) permettant des échanges quotidiens avec des interlocuteurs internationaux.\ N Appétence pour les outils digitaux, les données et les indicateurs de performance.\ N\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap