Chargé d'affaires ingénierie électrique haute tension (H/F)

Entreprise : Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours d’intégration et de formation complet dès votre arrivée. L’opportunité d’évoluer au sein du Groupe VINCI Energies , avec un accompagnement réel dans le développement de vos compétences et de votre carrière. Vous bénéficierez également de nombreux avantages : 13ᵉ mois, intéressement, participation, tickets restaurant Primes de congés payés Plan d’épargne Groupe VINCI Envie de rejoindre l’aventure ? Postulez dès aujourd’hui et construisons ensemble votre avenir professionnel. Description du poste : Directement rattaché(e) à un ou plusieurs Responsables d’Affaires (RA) , vous travaillez en binôme et contribuez à la bonne réalisation technique, organisationnelle et financière des projets. Vos missions : 1. Gestion et pilotage des affaires - Chiffrer les devis, établir et analyser les dossiers de consultation (sous‑traitants). - Préparer et organiser les chantiers : moyens humains, matériels, planning et approvisionnements. - Suivre les études, les livraisons et la coordination globale des activités. - Superviser les sous‑traitants et contrôler l’avancement des travaux. - Suivre les modifications demandées sur site et transmettre les informations au Responsable d’Affaires (RA). - Participer aux réunions de chantier, aux réceptions et à l’évaluation des sous‑traitants. 2. Relation client et suivi contractuel - Entretenir une relation régulière avec les clients et sous‑traitants. - Veiller au respect du contrat et signaler les dérives ou prestations hors périmètre. - Préparer les travaux supplémentaires (TS) et assister le RA dans leur argumentation et leur négociation. - Contribuer aux négociations avec les sous‑traitants. 3. Suivi technique et coordination - Élaborer les plannings projets et animer les réunions de suivi avec le RA. - Émettre les demandes d’achats auprès du service achats. - Superviser l’exécution des prestations, rédiger les comptes rendus techniques et reporter régulièrement l’état d’avancement au RA. - Participer au retour d’expérience de fin d’affaire. 4. Gestion du personnel - Élaborer les plannings prévisionnels des équipes pour ses projets et les transmettre aux RA. 5. Sécurité