Stage Amélioration du système QSE des chantiers TP/VRD etinstallations fixes F/H...

Le poste de Stage Amélioration du système QSE des chantiers TP/VRD et installations fixes F/H 1. Prévention et animation sécurité sur les chantiers TP/VRD - Réaliser des visites sécurité sur chantier, rédiger les rapports et partager les écarts et les bonnes pratiques avec l'encadrement, - Préparer et animer des quarts d'heure sécurité et des sensibilisations (coactivité engins-piétons, EPI, travaux en tranchée…), - Créer des supports de sensibilisation et un livret d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants et les intérimaires, - Accompagner les conducteurs de travaux et les chefs d'équipe sur les documents de prévention (PPSPS, plans de prévention, autorisations de conduite…), - Contribuer à la standardisation des mesures environnementales des sites : déchets, stockage des produits… 2. Installations fixes (ateliers, centrales d'enrobés) - Participer à la mise à jour de l’analyse des risques et au suivi des plans d'actions associés, - Réaliser des actions de sensibilisation. 3. Analyse des événements et indicateurs - Participer aux analyses d'accidents et de presque-accidents (arbre des causes) et au suivi des actions correctives, - Mettre à jour les indicateurs QSE et les tableaux de bord, - Capitaliser les retours d'expérience (REX) et les diffuser entre les entités. 4. Système de management et documentation - Contribuer à l'harmonisation du système (procédures, modes opératoires, standards chantier), - Contribuer au suivi des formations, habilitations et autorisations du personnel. 5. Déploiement des campagnes QSE du Groupe - Participer au déploiement des campagnes de digitalisation, - Proposer des améliorations et des outils simples, adaptés aux contraintes du terrain. Le profil recherché - Bac +3 / Bac +5 (QSE, HSE, prévention des risques), - Durée du stage : 6 mois, - Démarrage entre janvier et mars 2027, - Goût du terrain, aisance relationnelle et sens de la pédagogie, - Rigueur, autonomie et capacités d'analyse, - Permis B indispensable (déplacements sur les chantiers et les sites), - Profil terrain avec une forte appétence pour la prévention, - Gratification et titres restaurants (12,10€ / j). En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante. L'entreprise Le Groupe MARC, filiale du Groupe Gagneraud, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières et la construction métallique. C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés. Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité. Contexte Le Groupe MARC réunit plusieurs entreprises du secteur du BTP. Nous intervenons sur des activités variées (travaux publics, VRD, réseaux, génie civil…) et exploitons des installations fixes (ateliers, centrales d'enrobés). Dans le cadre de l'harmonisation de notre système de management QSE à l'échelle du Groupe, nous recherchons un(e) stagiaire pour contribuer à sa mise en place et à son amélioration au plus près du terrain. L'objectif Faire vivre un système QSE simple, partagé et appliqué sur nos chantiers et nos sites, afin de : - renforcer la culture prévention des équipes terrain ; - harmoniser les pratiques QSE entre les entités du Groupe ; - fiabiliser la conformité réglementaire et le suivi des actions. Découvrez l’entreprise GROUPE MARC - Bac +3 / Bac +5 (QSE, HSE, prévention des risques), - Durée du stage : 6 mois, - Démarrage entre janvier et mars 2027, - Goût du terrain, aisance relationnelle et sens de la pédagogie, - Rigueur, autonomie et capacités d'analyse, - Permis B indispensable (déplacements sur les chantiers et les sites), - Profil terrain avec une forte appétence pour la prévention, - Gratification et titres restaurants (12,10€ / j). En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.