CADRE DE SANTÉ (F/H)

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur

Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
En tant que Responsable / Cadre de santé de ce pôle d'excellence, vous quittez la gestion de l'urgence quotidienne pour vous concentrer sur le pilotage stratégique et managérial. Votre mission s'articule autour d'une vision macro : vous concevez l'organisation globale du pôle, impulsez les projets de service et pilotez les démarches d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous managez vos équipes au quotidien dans une logique d'accompagnement et de développement. Pour vous permettre de vous consacrer pleinement à ces missions à forte valeur ajoutée, vous bénéficiez du soutien précieux d'une assistante planning dédiée, qui prend en charge l'intégralité de l'opérationnel lourd (saisies, gestion des modifications, recherche de vacataires).
Conditions de poste : Rémunération attractive d'environ 50 000 € brut annuel (astreintes comprises). Le poste est à pourvoir en semaine sans travail le week-end, à l'exception d'une astreinte téléphonique à prévoir environ 1 week-end sur 4 (du vendredi soir au lundi matin).
Titulaire d'un diplôme de Cadre de santé ou d'un Master en management de la santé, vous justifiez d'une expérience réussie en encadrement d'équipes soignantes, idéalement acquise dans des services à forte rotation ou de parcours rapides (ambulatoire, urgences, blocs). Véritable leader et fin stratège, vous possédez une solide méthodologie de gestion de projet et une réelle appétence pour la conduite du changement et l'amélioration continue. Votre capacité à prendre de la hauteur vous permet de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs et d'incarner la vision institutionnelle. Force de proposition, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous saurez vous approprier ce pôle d'envergure et pérenniser la dynamique engagée par la transition.