Responsable d'Exploitation H/F

L'agence de la Ferté Bernard recherche, un(e) responsable d'exploitation h/f/x. Rattaché(e) à la directrice d'agence, votre mission principale sera de manager une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et de piloter l'activité logistique de l'agence. Vos responsabilités incluront : - Pilotage des flux logistiques : - Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques, en lien avec le directeur d'agence - Superviser et coordonner l'ensemble des services d'exploitation de l'agence - Organiser l'approvisionnement, la gestion des stocks, la préparation de commandes et les livraisons auprès des clients - Suivi de la politique de performance logistique : - Assurer la maitrise des coûts et le suivi budgétaire - Suivre les indicateurs de performance logistique - Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue, notamment dans le cadre de la prévention des risques professionnels - Management d'équipe : - Animer et coordonner les activités des équipes - Animer des réunions d'équipe, fédérer autour du projet d'entreprise - Conduire les entretiens annuels, participer à l'élaboration du plan de développement des compétences des équipes Ce qu'on appréciera chez vous : - Vous êtes diplômé en logistique et possédez une première expérience dans la gestion des flux et le management d'équipe - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels ERP et la suite Office - Doté d'une excellente aisance relationnelle, vous savez vous adapter à une variété d'interlocuteurs internes et externes - Vous faites preuve de réactivité dans la gestion quotidienne de l'exploitation et savez gérer les imprévus avec efficacité - Vos compétences organisationnelles vous permettent de prioriser les tâches avec aisance - Vous êtes dynamique et communiquez votre bonne humeur au quotidien - Vous savez fédérer une équipe et participez aux activités d'exploitation lorsque cela est nécessaire Si vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine mutation et une équipe dynamique, à vos candidatures ! Pourquoi nous rejoindre : - Parcours d'intégration adapté à chaque métier - 13ème mois - RTT - Titres restaurant - Mutuelle familiale prise en charge à 100% - CSE Process de recrutement : - 1 entretien téléphonique avec l'équipe RH - 1 entretien RH/manager