Responsable Production (F/H) (CDI)

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Pour le compte d'un groupe industriel en développement, nous recherchons un Responsable Production et Amélioration Continue (F/H). Dans un environnement industriel exigeant, vous prenez la responsabilité de la performance opérationnelle du site et accompagnez les équipes dans l’atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de rentabilité. Vous encadrez les responsables d’unités de production et veillez à la bonne coordination des activités. À ce titre, vous pilotez les indicateurs de performance industrielle, les budgets et les investissements, tout en veillant à l’optimisation des coûts, de la productivité et des ressources. Vous déployez une démarche d’amélioration continue et conduisez les projets de transformation nécessaires à l’amélioration durable de la performance du site. En lien avec les différentes fonctions de l’entreprise, vous garantissez le respect des exigences HSE et qualité et mobilisez les équipes autour d’objectifs communs. Vous contribuez ainsi au développement de la culture de performance et à l’amélioration continue des pratiques industrielles. Le poste est basé dans la Somme (80). De formation Bac +5 en ingénierie industrielle, mécanique ou aéronautique, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de production et amélioration continue, acquise dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue et disposez de solides compétences en management, avec un leadership reconnu et la capacité à animer et fédérer les équipes autour des objectifs de performance. Autonomie, sens des responsabilités, orientation résultats et aisance relationnelle sont essentiels pour réussir dans cette fonction. Un anglais professionnel est indispensable, compte tenu de l’environnement international du Groupe.