Coordinateur territorial

p Le Crous de Nantes Pays de la Loire, eacute;tablissement public administratif r eacute;gi par le d eacute;cret n deg; 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux dispositions r eacute;glementaires des livres VIII et IX du code de l eacute;ducation, a en charge la gestion des bourses sur crit egrave;res sociaux, du logement social eacute;tudiant et de la restauration universitaire. Au service de 135 003 eacute;tudiants et des eacute;tablissements d enseignement sup eacute;rieur de l acad eacute;mie de Nantes, le Crous de Nantes Pays de la Loire est pr eacute;sent dans les 6 agglom eacute;rations o ugrave; sont inscrits 95% des eacute;tudiants de la r eacute;gion Pays de la Loire : Nantes, Angers, Le Mans, Laval, La Roche-sur-Yon et Saint-Nazaire. /p p L eacute;tablissement conna icirc;t actuellement une phase importante de transformation de son organisation et de d eacute;veloppement de ses activit eacute;s, avec notamment des projets structurants en mati egrave;re de logement, de restauration, d immobilier et de modernisation de ses fonctions support. /p p Sous l autorit eacute; de la Direction g eacute;n eacute;rale, le Coordonnateur territorial des unit eacute;s de gestion assure l animation et la coordination territoriale des unit eacute;s de gestion et de leurs directeurs. Il veille agrave; la bonne d eacute;clinaison des orientations strat eacute;giques de l eacute;tablissement, favorise l harmonisation des pratiques, accompagne les dynamiques de transformation et contribue agrave; la qualit eacute; du dialogue entre les services centraux, les territoires et les partenaires institutionnels. strong Coordination territoriale et animation du r eacute;seau des unit eacute;s de gestion /strong ul li Animer et f eacute;d eacute;rer le collectif des Directeurs d Unit eacute;s de Gestion (DUG) afin de renforcer la coh eacute;rence de l action territoriale et le partage d exp eacute;rience. /li li Organiser et coordonner les r eacute;unions territoriales, groupes de travail et temps d eacute;changes entre les unit eacute;s de gestion. /li li Contribuer agrave; la pr eacute;paration et agrave; l animation du dialogue de gestion annuel avec les DUG /li li Veiller agrave; la bonne appropriation des proc eacute;dures, m eacute;thodes et orientations institutionnelles sur l ensemble du territoire. /li /ul strong Appui op eacute;rationnel et accompagnement manag eacute;rial des DUG br /strong ul li Coordonner l organisation g eacute;n eacute;rale de l activit eacute; des unit eacute;s de gestion en tenant compte des sp eacute;cificit eacute;s territoriales, des contraintes d exploitation et du calendrier universitaire. /li li Assurer la continuit eacute; du pilotage territorial en garantissant un relai op eacute;rationnel aupr egrave;s des unit eacute;s en cas d absence ou de difficult eacute; d un DUG. /li li Accompagner les directeurs d unit eacute; de gestion dans l exercice de leurs responsabilit eacute;s manag eacute;riales et dans la mise en oelig;uvre des orientations de l eacute;tablissement. /li li Contribuer agrave; la gestion des situations de crise ou de tension n eacute;cessitant une coordination renforc eacute;e agrave; l eacute;chelle territoriale. /li li Participer agrave; l int eacute;gration et agrave; l accompagnement des nouveaux directeurs et cadres territoriaux. /li /ul strong Repr eacute;sentation institutionnelle et partenariats territoriaux br /strong ul li Repr eacute;senter le CROUS aupr egrave;s des eacute;tablissements d enseignement sup eacute;rieur, collectivit eacute;s territoriales, partenaires institutionnels et acteurs locaux, dans le cadre des d eacute;l eacute;gations confi eacute;es. /li li D eacute;velopper et entretenir des relations de travail de qualit eacute; avec les partenaires du territoire. /li li Contribuer au d eacute;veloppement de partenariats favorisant l am eacute;lioration de la qualit eacute; de service apport eacute;e aux eacute;tudiants. /li /ul /p p strong Comp eacute;tences attendues /strong br strong Savoir-faire /strong br - Pilotage et coordination d activit eacute;s multisites. /p p - Animation de r eacute;seaux professionnels et conduite de r eacute;unions. /p p - Accompagnement des managers et soutien aux eacute;quipes d encadrement. /p p - Conduite du changement . /p p - Gestion de projets transversaux et coordination d acteurs multiples. /p p - Ma icirc;trise des techniques de communication et de n eacute;gociation. /p p - Capacit eacute; agrave; eacute;laborer des outils de suivi, de reporting et d eacute;valuation de l activit eacute;. br br br strong Savoir- ecirc;tre /strong br - Leadership f eacute;d eacute;rateur et capacit eacute; agrave; mobiliser les eacute;quipes. /p p - Sens de l eacute;coute et du dialogue. /p p - Excellentes qualit eacute;s relationnelles et diplomatie. /p p - Esprit d initiative et force de proposition. /p p - Capacit eacute; d adaptation et r eacute;activit eacute;. /p p - Sens de l organisation et gestion des priorit eacute;s. /p p - Autonomie et rigueur. br br strong Connaissances /strong br - Connaissance du fonctionnement des eacute;tablissements publics et de leur environnement institutionnel. /p p - Connaissance des enjeux de l enseignement sup eacute;rieur et de la vie eacute;tudiante appr eacute;ci eacute;e. /p p - Ma icirc;trise des principes du management d eacute;quipes et de l animation de r eacute;seaux. /p p Au sein du minist egrave;re de l rsquo;Enseignement sup eacute;rieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des oelig;uvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres r eacute;gionaux des oelig;uvres universitaires (Crous) constituent un r eacute;seau dont la mission sociale s rsquo; eacute;tend agrave; tous les services de proximit eacute; de la vie quotidienne des eacute;tudiants : accompagnement social et financier (bourses sur crit egrave;res sociaux, aides financi egrave;res, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d rsquo;apporter aux 2,7 millions d rsquo; eacute;tudiants les m ecirc;mes chances d rsquo;acc egrave;s et de r eacute;ussite dans l rsquo;Enseignement sup eacute;rieur : recherche d #39;emplois temporaires, vie de campus, accueil des eacute;tudiants eacute;trangers, etc. /p p Le Cnous assure la coh eacute;rence et le pilotage du r eacute;seau, l rsquo;expertise de projets, la mutualisation des exp eacute;riences, l rsquo;organisation du dialogue social avec les repr eacute;sentants des personnels et des relations avec les organisations eacute;tudiantes, la modernisation de la gestion, l rsquo;allocation et l rsquo;optimisation des ressources et la restitution des r eacute;sultats des politiques financ eacute;es par l rsquo; Eacute;tat sur le territoire national. /p p Ces eacute;tablissements constituent un r eacute;seau dont la mission sociale (bourses sur crit egrave;res sociaux, aides financi egrave;res) s rsquo; eacute;tend agrave; tous les services de proximit eacute; de la vie quotidienne des eacute;tudiants (restauration, logement, culture hellip;). Leur ambition est d rsquo;apporter aux 2,7 millions d rsquo; eacute;tudiants les m ecirc;mes chances d rsquo;acc egrave;s et de r eacute;ussite dans l rsquo;Enseignement sup eacute;rieur : recherche d #39;emplois temporaires, vie de campus, accueil des eacute;tudiants eacute;trangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires. /p p Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universit eacute;s, eacute;tablissements d rsquo;enseignement sup eacute;rieur, eacute;tudiants et leurs associations, collectivit eacute;s territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien- ecirc;tre, la dynamisation de la vie en r eacute;sidence, l rsquo;acc egrave;s aux loisirs, etc. Pour soutenir la r eacute;alisation de ces missions, le r eacute;seau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation. /p p strong Effectifs : /strong R eacute;seau de pr egrave;s de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs g eacute;n eacute;raux de Crous dont 145 postes au Cnous. br / strong Domaine d rsquo;activit eacute; : /strong Op eacute;rateur laquo; nbsp;Vie eacute;tudiante nbsp; raquo;. br / strong Missions : /strong Restauration, h eacute;bergement, aides financi egrave;res directes (bourses sur crit egrave;res sociaux, aides sp eacute;cifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coop eacute;ration internationale et accueil des eacute;tudiants internationaux. /p p Vous trouverez aussi au Cnous nbsp;: /p p strong Des avantages sociaux : nbsp; /strong /p p bull; Le remboursement d #39;une partie propos eacute;e des frais de transport, /p p bull; Une contribution agrave; la mutuelle, /p p bull; Un restaurant administratif, /p p bull; Forfait mobilit eacute; durable, /p p bull; Ch egrave;ques cadeaux. /p p strong La conciliation de la vie personnelle et professionnelle /strong nbsp;: /p p bull; Des droits agrave; cong eacute;s (49 jours/an), /p p bull; T eacute;l eacute;travail sous conditions, /p p bull; Compte eacute;pargne-temps (CET) mon eacute;tisable, /p p bull; Des prestations d #39;action sociale sous conditions. /p p nbsp; strong Une carri egrave;re dynamique : /strong /p p bull; Une mobilit eacute; interne propos eacute;e aux personnels, /p p bull; Un accompagnement personnalis eacute; pour eacute;voluer dans sa carri egrave;re : entretiens carri egrave;re, pr eacute;paration concours, mobilit eacute;, /p p bull; Une formation continue riche et accessible. /p p nbsp; /p p nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; /p