Attaché Commercial Renfort H/F

p strong Attaché Commercial Renfort - H/F /strong /p p Localisation: strong Secteur Sud Ouest du Loir-et-Cher /strong (agences de Montrichard, Onzain, Contres, Saint Aignan, Selles sur Cher, Salbris, Romorantin) /p p Type de contrat : CDI – Temps plein /p p Rythme hebdo : Mardi au Vendredi / 35h /p p Poste itinérant – Véhicule de service /p p /p p strong Pourquoi rejoindre Groupama Paris Val de Loire ? /strong /p p Nous croyons qu’un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets : /p p - Rémunération attractive : strong 26,5 à 30 K€ em /em /strong sur 13 mois selon profil + 4,2 K€ garantis la 1ère année + variable déplafonné. /p p - strong Avantages entreprise : /strong titres restaurants, mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur, accord d’intéressement, CSE... /p p - strong 90 % /strong de nos collaborateurs se déclarent fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS) /p p - Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons strong formé + de 10 000 personnes « aux gestes qui sauvent ». /strong /p p - Un parcours de formation adapté, strong 55 jours entre théorie et pratique /strong pour appréhender au mieux nos outils, produits, services et techniques de commercialisation /p p /p p strong Vos missions et vos objectifs : /strong /p p Vous êtes rattaché à l’équipe du Secteur Centre du Loir-et-Cher, composée de 15 collaborateurs et encadrée par Teddy u , /u em /em manager de proximité, présent au quotidien pour vous accompagner sur l’atteinte des objectifs. br /p ul style= list-style-type: square; li Accueillir, accompagner, conseiller nos strong clients particuliers (BtoC) /strong en répondant à leurs demandes avec professionnalisme et bienveillance. Le poste implique un rythme soutenu avec la gestion d un portefeuille allant de strong 500 à 700 clients sociétaires. br br /strong /li li Proposer et commercialiser nos solutions d’assurance (auto, habitation, santé, GAV), des produits concrets, utiles et compréhensibles rapidement. strong Vos objectifs : 14 RDV par semaine, 25 devis et 8 ventes de contrats par semaine. br /strong /li li Atteindre les strong objectifs commerciaux /strong avec rigueur et persévérance au sein d’un cadre motivant, avec le soutien de votre manager et de votre équipe. Des rituels d équipe hebdomadaires et des debriefs quotidiens permettent de partager les réussites et bonnes pratiques. br br /li li Développer et fidéliser son portefeuille client via des strong actions de prospections /strong et participer aux actions commerciales au sein de l équipe. br br /li li Assurer le suivi des ventes et la gestion des dossiers (relances, justificatifs, résiliations…) /li /ul p br Si vous aimez la vente, convaincre et mesurer concrètement votre impact chaque jour, ce poste est fait pour vous. br Un poste utile, des objectifs clairs, un accompagnement réel. /p p /p p strong Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? /strong /p p Le processus de recrutement comprend : /p p 1. Tests personnalité/logique /p p 2. Entretien RH (30/45 min) – en visio /p p 3. Entretiens avec le manager et le responsable commercial (1 heure) – en présentiel /p p L’ensemble du processus se déroule sur environ 3 à 4 semaines. /p p /p p /p p strong Et vous ? /strong /p p style= text-align: justify; De formation BAC à BAC+3, vous possédez impérativement strong une première expérience réussie en vente ou relation client /strong , êtes à l’aise avec des strong objectifs chiffrés quotidiens /strong et savez maintenir une qualité de conseil même dans un rythme soutenu. /p p Vous ne connaissez pas l assurance mais possédez strong un goût pour le challenge /strong , vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. /p p A vous de jouer ! /p Parce que personne ne prévoit le jour où tout bascule… en 2025, Groupama Paris Val de Loire a versé 521 millions d euros d indemnisation de sinistres. br / Depuis plus de 100 ans, notre mission est simple : être le filet de sécurité du quotidien. Protéger la santé, les biens, et préparer l avenir de chacun. br / Ce qui nous distingue : Une culture profondément humaine, où chaque décision commence par un seul objectif : comment aider concrètement nos assurés aujourd hui. br /