Consultant en recrutement (H/F)

Entreprise : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Consultant en Recrutement Freelance (h/f) à La Teste-de-Buch. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Description du poste : Chez iziwork, on ne fait pas que du recrutement, on développe des partenariats et on créé des opportunités ! En tant que Consultant(e) Recrutement, tu auras un double rôle : Recruter : Trouver, évaluer et placer les meilleurs talents pour nos entreprises clientes. Développer : Prospecter, convaincre et fidéliser de nouveaux clients pour élargir notre réseau. Ton territoire de jeux ? Le département de la Gironde Ton objectif ? Faire grandir iziwork en combinant ton sens du relationnel et ton esprit commercial ! Ce qu'on attend de toi : ✅ Un(e) chasseur(se) de talents : Expertise en recrutement (entretiens, évaluation, placement). ✅ Un(e) commercial(e) né(e) : Capacité à prospecter, négocier et signer des partenariats. ✅ Un(e) pro du relationnel : Aisance pour créer des liens avec candidats et entreprises. ✅ Un(e) digital native : Maîtrise des outils numériques (CRM, plateformes de recrutement). Ce qu'on t'offre : Un pourcentage de la marge que tu généres : On ne peut pas faire plus transparent Outils performants et différenciant : un algorythme efficace qui accélère les 1ères phases du recrutement Impact concret : Tu contribues à réinventer l'emploi temporaire en France. Comment postuler ? Tu es motivé(e), commercial(e) dans l'âme ou expérience significative en recrutement et prêt(e) à relever le défi ? N'hésite plus et candidate Profil recherché Nous privilégions les candidatures ayant une premiere experience dans le secteur du recrutement Expérience : Au moins 1 an Certificats requis Aucun certificat requis