INFIRMIER (H/F) DIPLÔME.E D'ETAT EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE - C3RP

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie neurosciences est n le 1 er janvier 2019 des rapprochements des h pitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le syst me nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers r partis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unit s dimension m dico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximit , de recours et de sp cialit des Parisiens dans toutes les disciplines associ es la sant mentale et au cerveau au sein de 170 structures r parties dans la capitale. INFIRMIER (H/F) DIPL ME.E D ETAT EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE C3RP DESCRIPTION DU POSTE Description g n rale : L IDE r alise, dans le respect des r gles professionnelles, des soins de nature pr ventive, curative ou palliative, visant promouvoir, maintenir ou restaurer la sant , en tenant compte de l volution des sciences et des techniques ; Son action vise maintenir, restaurer et promouvoir la sant et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, conomique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispens s soit sur prescription m dicale, soit dans le cadre du r le propre ; L IDE participe galement des actions de formation, d encadrement des tudiants, de pr vention et d ducation la sant et de recherche en soins infirmiers ; Il participe l accueil du patient, m ne un entretien infirmier pour recueillir les donn es cliniques de la personne hospitalis e et/ou de son entourage ; Assure la mise en place des protocoles sanitaires ; Participe la r daction, la mise en uvre, et l valuation du projet de soins ; Planifie des activit s infirmi res, r alise, surveille et contr le les soins et accompagne la personne et son entourage ; Maitrise et met en uvre les protocoles de soins sp cifiques du Service, activit s de recherche incluant tudes cliniques et soins techniques ; Participe aux entretiens m dico-infirmiers ; Pr vient et g re les situations d urgence et prend des initiatives pour pr venir les risques de violence ou de passage l acte ; Pr pare, distribue, v rifie et assure la tra abilit de l administration des traitements. Il observe et signale les effets th rapeutiques, les effets secondaires des m dicaments ; Participe l organisation logistique n cessaire au bon d roulement des soins : accompagnement de patient, gestion et contr le des produits et des dispositifs m dicaux ; R dige et met jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la tra abilit des actes de soins r alis s ; Participe aux diff rentes r unions de l unit ; R alise des actions d information, de collaboration, de coordination avec les diff rents acteurs de l tablissement (IDE, directeur de garde, m decins et cadres de l tablissement ) ; Collabore avec l quipe pluridisciplinaire et en particulier avec les centres d valuation du service (pathologies r sistantes et th rapies innovantes) et avec l quipe du C3RP infanto-juv nile Participe l accueil et l accompagnement p dagogique des tudiants, stagiaires et des personnels plac s sous sa responsabilit ; Initie et/ou participe des projets de recherche en soins infirmiers ; Participe des d marches d am lioration de la qualit , et aux diff rents groupes de travail institutionnels. Sp cificit s li es au poste en r habilitation psychosociale au C3RP : R alisation d entretiens en seconde ligne (les patients tant toujours vus au pr alable par un m decin de l unit ) R alisation de bilans diagnostics en collaboration avec l quipe multidisciplinaire R alisation de bilans somatiques dans le cadre de ses comp tences R alisation de bilans fonctionnels Construction, avec l usager et selon ses projets personnels, d un parcours de r habilitation personnalis ; une fonction de case manager est construire selon les souhaits du soignant R alisation d entretiens motivationnels pour amorcer un parcours en r habilitation R alisation de suivis individuels et groupaux dans le cadre de programmes de rem diation cognitive en ayant t pr alablement form R alisation d entretiens d ducation th rapeutique en individuel et en animation de groupes Participation aux projets de soins personnalis s Participation la cr ation de programmes th rapeutique dans le cadre de la r habilitation psycho-sociale (rem diation cognitive, ducation th rapeutique, entrainement aux habilet s sociales, activit physique adapt e ) Participation au travail de r seau au sein du p le et des unit s m dico-sociales partenaires du C3RP MISSIONS Evaluation et orientation de la personne ; Participation et r alisation des valuations diagnostiques et fonctionnelles ; R alisation de th rapies psycho-sociales en lien avec la r habilitation R alisation d actes techniques propres l IDE dans le cadre de prescriptions m dicales Participation la cr ation, la mise en place et le suivi des diff rents protocoles de recherche du service ; Recueil des donn es cliniques ; Evaluer les situations d urgences ; Participation aux pr sentations cliniques et vignettes cliniques destination du personnel param dical propos es par le p le ; Participation aux renforts d urgence ; Remplacements soignants/continuit et permanence des soins : capacit tre disponible et s adapter afin d assurer la continuit des soins. Dipl me d Etat d Infirmier Connaissance en psychopathologie et s miologie ; La l gislation professionnelle, les droits des patients ; Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions cibl es ; Organisation, priorisation des actions ; Autonomie Concevoir et conduire un projet de soins au sein d une quipe pluridisciplinaire ; Conduire un entretien d aide ; R aliser les soins et activit s th rapeutiques adapt es aux situations en respectant les protocoles et l gislations en vigueur ; Capacit s d coute, de diplomatie et d ouverture ; Capacit s d valuation, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les diff rents professionnels ; Travail en quipe pluridisciplinaire ; Faire preuve d organisation, de m thode et de disponibilit : la gestion du planning est en quasi autonomie au C3RP, des tableaux Excel partag s sont maintenir jour et consulter r guli rement afin de se positionner sur des prises en charges ; Gestion de la qualit des soins ; Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des d tresses vitales ; Maitrise de l informatique ; Le secret professionnel ; Faire preuve d impartialit , d objectivit et de discr tion ; Capacit g rer ses motions ;