Chargé de mission Chaussées et Signalisation (H/F)

Contexte du poste br Le charg eacute; de mission chauss eacute;es et signalisation de la cellule exploitation est en charge de la coordination et du suivi des probl eacute;matiques d exploitation, en lien avec le responsable de la cellule. Il est en charge de la gestion des renouvellements des couches de roulement et de leur entretien, la signalisation horizontale et verticale, ainsi que la viabilit eacute; hivernale, dans le cadre des missions d exploitation et d entretien courant que r eacute;alisent les Agences Routi egrave;res du D eacute;partement situ eacute;es sur le r eacute;seau routier d eacute;partemental, mais eacute;galement sur le canal de la Haute-Seine et les bords d eau des lacs br Activit eacute;s principales du poste : br bull; En charge de la connaissance et de la gestion des chauss eacute;es, en traitant les probl eacute;matiques du renouvellement des couches de roulement, des ressuages, des rayons b eacute;ton dans le respect des objectifs de performance et de suivi fix eacute;s. br bull; En charge de la gestion de la signalisation routi egrave;re horizontale, eacute;quipement routier implant eacute; sur les chauss eacute;es en lien avec le service exploitation du SARM. Suivre l ex eacute;cution du plan de marquage. br bull; En charge de la gestion de la signalisation routi egrave;re verticale, eacute;quipement routier implant eacute; sur les d eacute;pendances. Poursuite de l actualisation du Sch eacute;ma Directeur de Signalisation de Direction D eacute;partemental, avec l utilisation de logiciels m eacute;tier d eacute;di eacute;s. Assurer la continuit eacute; du Programme de Signalisation d Int eacute;r ecirc;t Touristique. br bull; Participer agrave; la gestion et aux actions du service hivernal, eacute;v egrave;nement routier hivernal. br bull; S assurer du respect des obligations r eacute;glementaires, notamment environnementales. br bull; R eacute;aliser des actions de formations dans ses domaines de comp eacute;tences. br bull; Participer aux projets de r eacute;ponses aux eacute;lus. br bull; Participer aux instances de r eacute;flexions institutionnelles m eacute;tier et transversales. br bull; Participer agrave; l int eacute;gration des eacute;l eacute;ments patrimoniaux et agrave; leur suivi dans le SIR. br bull; Participer aux astreintes estivales et hivernales du service. Dipl ocirc;me et exp eacute;rience souhait eacute;s br Titulaire d un BAC+ 2 technique ou g eacute;n eacute;ral ou exp eacute;rience similaire r eacute;ussie br Comp eacute;tences et qualit eacute;s requises br bull; connaissances des guides techniques de la signalisation routi egrave;re et des manuels de chantier br bull; capacit eacute; r eacute;dactionnelle et relationnelle br bull; connaissances en hygi egrave;ne et s eacute;curit eacute; br bull; connaissances des logiciels Excel, Word, route + m eacute;tier br bull; discr eacute;tion br br br br Avantages br R eacute;gime indemnitaire + prime annuelle br bull; T eacute;l eacute;travail possible jusqu agrave; 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous r eacute;serve des contraintes du poste br bull; Opportunit eacute;s de formation et d eacute;volution professionnelle br bull; Jusqu agrave; 25 jours de cong eacute;s annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires br bull; Compte Epargne Temps mon eacute;tisable br bull; Remboursement agrave; hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste agrave; l h ocirc;tel du D eacute;partement) br bull; Ch egrave;ques d eacute;jeuners ou restaurant collectif avec participation employeur br bull; Offre vari eacute;e du comit eacute; d oelig;uvres sociales (ch egrave;ques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...) br bull; Contrat mutuelle et pr eacute;voyance avec participation de l employeur br br br Poste ouvert au grade de Technicien. br Candidature agrave; adresser avant le 13/11/2026 br br Si le candidat retenu n a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un agrave; trois ans pourra ecirc;tre propos eacute;. br br Ce poste est accessible agrave; tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du d eacute;cret N deg; 96-1087 du 10 d eacute;cembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicap eacute;es par la voie contractuelle. p Id eacute;alement situ eacute; au c oelig;ur de la Champagne et aux portes de Paris, l rsquo;Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d rsquo;activit eacute;s culturelles, sportives et gastronomiques. /p p Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville agrave; taille humaine, dynamique et dot eacute;e d rsquo;un patrimoine exceptionnel situ eacute;e agrave; 1h30 au Sud de Paris par l rsquo;autoroute A5 ou par le train. /p p Le d eacute;partement conna icirc;t une croissance d eacute;mographique r eacute;guli egrave;re depuis une dizaine d rsquo;ann eacute;es, notamment en lien avec le p ocirc;le universitaire et technologique en plein d eacute;veloppement. /p p Le Conseil d eacute;partemental porte des missions de solidarit eacute;s humaines et de proximit eacute;. Outre celles-ci, il est particuli egrave;rement impliqu eacute; dans le d eacute;veloppement de l rsquo;enseignement sup eacute;rieur, la valorisation culturelle, le sport, l rsquo;environnement et la sant eacute;. /p p strong Rejoignez une collectivit eacute; tourn eacute;e vers l rsquo;action au service de la population nbsp;! nbsp; /strong /p