Technicien support informatique télésurveillance - 44 Nantes (H/F)
Manpower · Loire-Atlantique, Pays de la Loire, France
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Job Description
Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique télésuveillance - 44 Nantes (H/F) Missions principales br/ Organisation des activités de l équipe br/ - Organiser et planifier les activités de l équipe br/ - Établir les plannings de travail des membres de l équipe br/ - Veiller à l application et au respect des normes et règles liées à l exploitation, à la qualité et à la sécurité br/ - Garantir le bon déroulement des activités dont il est responsable, notamment le respect des délais et du niveau de qualité attendu br/ Animation et management de l équipe br/ - Mobiliser, responsabiliser et fédérer les membres de l équipe br/ - Assurer la communication auprès de l équipe (communication d entreprise, évolutions informatiques, projets en cours) br/ - Évaluer la performance et les compétences des collaborateurs br/ - Accueillir, accompagner et informer les nouveaux arrivants br/ Conduite des opérations br/ - Planifier et répartir la charge de travail br/ - Coordonner les relations avec le support technique et les prestataires de tierce maintenance br/ - Améliorer les processus de conduite et de supervision des opérations br/ - Proposer des axes d amélioration pour les infrastructures opérationnelles br/ Assistance et expertise technique br/ - Organiser le maintien à niveau technique des membres de l équipe (normes, règles, applications, outils) br/ - Apporter une assistance technique et une expertise sur les sujets complexes br/ - Accompagner l équipe dans la résolution des incidents majeurs br/ Vos avantages : br/ - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil br/ - Congés payés et RTT br/ - Mutuelle d entreprise et prévoyance santé br/ - CET à 8 amp;#37; br/ - CSE, CSEC br/ - FASTT (garde d enfant, aide au logement, location de véhicule?) br/ br/ Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : br/ - Un échange téléphonique préalable br/ - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) br/ - Un entretien avec le client br/ Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? br/ br/ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. br/ Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d évaluation et de formation.
