TRAVAILLEUR SOCIAL RÉFÉRENT ÉVALUATIONS INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES H/F

strong Int eacute;grer le D eacute;partement de la Haute-Savoie : opportunit eacute;s de carri egrave;res et qualit eacute; de vie exceptionnelle ! /strong Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en mati egrave;re d action sociale, de coll egrave;ge, de voirie d eacute;partementale, de sport, d environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! strong Et si le prochain talent c eacute;tait vous ? /strong La Direction Territoriale du Bassin Annecien, recherche pour son Service Enfance, un/une Travailleur social r eacute;f eacute;rent eacute;valuations informations pr eacute;occupantes. br Plac eacute; sous l autorit eacute; du Chef de service adjoint de Territoires, le/la travailleur social r eacute;f eacute;rent eacute;valuations informations pr eacute;occupantes est charg eacute;(e) de l eacute;valuation des informations pr eacute;occupantes au sein d une eacute;quipe d eacute;di eacute;e. Il s articule de mani egrave;re eacute;troite et synchronis eacute;e avec les autres postes de travailleurs sociaux des P ocirc;les M eacute;dico-Sociaux (PMS) et de la Direction Enfance Famille (DEF). Il exerce ses missions sur tout le territoire concern eacute; par la situation du ou des mineur(s). Il met en oeuvre les missions qui lui sont confi eacute;es dans le respect du cadre institutionnel et des r egrave;gles eacute;thiques et d eacute;ontologiques qui r eacute;gissent sa profession. Vos missions et activit eacute;s sont : nbsp; ul - Ecirc;tre en lien direct avec la DEF et le Service D eacute;partemental de Recueil des Informations Pr eacute;occupantes (SDRIP) nbsp; - Proc eacute;der agrave; l eacute;valuation des informations pr eacute;occupantes de mineurs. - Proc eacute;der de mani egrave;re imm eacute;diate et rapide agrave; l eacute;valuation de situations particuli egrave;res de danger ou de risque de danger d un mineur. - Se coordonner, pour l eacute;valuation, avec l ensemble des professionnels ayant une connaissance du mineur et de sa famille. - Mettre tout en oeuvre pour proc eacute;der agrave; l eacute;valuation de la situation du mineur en respectant les d eacute;lais, celle-ci pouvant ecirc;tre parfois r eacute;alis eacute;e en urgence. - R eacute;unir tous les eacute;l eacute;ments d information n eacute;cessaires agrave; l eacute;valuation de la situation du mineur aupr egrave;s de la famille, de l environnement social et des personnes ressources de celle-ci. - Proc eacute;der agrave; la mise en oeuvre des entretiens avec les titulaires de l autorit eacute; parentale du mineur concern eacute; en assurant leur information et en recherchant leur adh eacute;sion. - Elaborer un rapport d eacute;valuation comportant une pr eacute;conisation d orientation pour le mineur concern eacute;, dans le respect du droit des usagers. - Alimenter le syst egrave;me d information SOLIS - Respecter les proc eacute;dures li eacute;es agrave; la mission et s appuyer sur les outils m eacute;thodologiques y aff eacute;rent (r eacute;f eacute;rentiel CREAI, fiches navettes de coordination). - Apporter votre collaboration au travail de r eacute;seau. - Participer aux instances n eacute;cessaires agrave; la r eacute;flexion et/ou d eacute;cision des situations familiales eacute;valu eacute;es. - Participer aux audiences du tribunal. /ul Dipl ocirc;m eacute; en qualit eacute; d eacute;ducateur de jeunes enfants ou d eacute;ducateur sp eacute;cialis eacute; ou d assistant de service sociale, vous ma icirc;trisez le dispositif de protection de l enfance et connaissez les publics accompagn eacute;s ainsi que leur environnement institutionnel. Vous ecirc;tes en capacit eacute; d adapter votre positionnement professionnel en fonction de l eacute;volution des politiques publiques, des besoins des publics et des conditions d exercice. Vous savez travailler en coordination avec diff eacute;rents partenaires dans un environnement pluri-institutionnel et pluridisciplinaire et ma icirc;trisez les outils informatiques n eacute;cessaires agrave; l exercice de vos missions. Etant disponible et organis eacute;(e), vous avez le sens du service public, appr eacute;ciez le travail en eacute;quipe et savez faire preuve d adaptation dans l exercice de vos fonctions. Le D eacute;partement attend votre candidature avant le 23/10/2026 ! ul - Poste agrave; temps complet, 39h/semaine (25 jours de cong eacute;s, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - R eacute;mun eacute;ration statutaire agrave; laquelle s ajoute une indemnit eacute; de suj eacute;tions et d expertise (IFSE) et un compl eacute;ment indemnitaire annuel (CIA) - T eacute;l eacute;travail sous condition d eacute;ligibilit eacute; du poste - Titres restaurant d une valeur faciale de 7,50 euro; (participation agrave; hauteur de 4,50 euro; par la collectivit eacute;) - Comit eacute; des OElig;uvres Sociales (association permettant de b eacute;n eacute;ficier d aides et de tarifs privil eacute;gi eacute;s : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation agrave; la compl eacute;mentaire sant eacute; et pr eacute;voyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilit eacute;s durables pour les trajets en v eacute;lo, en v eacute;lo eacute;lectrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) /ul p D eacute;partement de la Haute Savoie /p p Le D eacute;partement, qui s rsquo;appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les eacute;tapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d rsquo;investissement pour que les services publics r eacute;pondent au mieux aux pr eacute;occupations des habitants du D eacute;partement. Ainsi, fort de son implication aupr egrave;s des Haut-Savoyards et des agents, le D eacute;partement s rsquo;engage pour garantir les solidarit eacute;s, animer, am eacute;nager et pr eacute;server le territoire. Travailler au sein du D eacute;partement, c rsquo;est rejoindre une eacute;quipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarit eacute;, action sociale, culture, sport, environnement, coll egrave;ges, voirie d eacute;partementale hellip; afin de participer agrave; l rsquo; eacute;volution et la construction d rsquo;un des d eacute;partements les plus attractifs de France. /p p Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles agrave; port eacute;e de main. /p