Responsable de dossiers H/F - Cabinet dématérialisé

p strong Vos Missions : /strong /p p En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur : /p p • La gestion complète d’un portefeuille clients br • La révision comptable et l’établissement des comptes annuels. br • La préparation des liasses fiscales et déclarations associées. br • Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise. br • L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques. br • La participation à l’amélioration continue des process internes. /p p strong Ce que le cabinet propose : /strong /p p • Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience. br • Prime annuelle et avantages complémentaires. br • Télétravail et flexibilité horaire. br • Parcours d’intégration personnalisé. br • Formations régulières et accompagnement à l’évolution. br • Ambiance de travail conviviale et dynamique. /p p Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain. /p p strong Les Pré-requis : /strong /p p • Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet comptable. br • Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales. br • Formation comptable supérieure type DCG/DSCG. br • Capacité d’organisation et autonomie. br • Excellent relationnel et esprit de conseil. /p p strong Processus de Recrutement : /strong /p p Étape 1 : Premier échange téléphonique. br Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé. br Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé. br Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet. br Étape 5 : Validation finale et intégration. /p p Vous souhaitez rejoindre un cabinet dématérialisé offrant de réelles perspectives d’évolution et un environnement de travail stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous. /p p em Dans la suite de l annonce, l utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n a aucune intention discriminatoire. /em /p p strong L’Environnement : /strong /p p • Un cabinet moderne en pleine croissance. br • Une organisation favorisant l’autonomie et la confiance. br • Une clientèle variée et des dossiers techniques enrichissants. br • Une équipe jeune, engagée et collaborative. br • Des outils numériques récents facilitant le travail au quotidien. br • Un management humain et accessible. /p