Gestionnaire paie & RH (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAINT-BRIEUC recherche pour son client, acteur majeur de l industrie agroalimentaire, un Gestionnaire Paie amp; RH H/F. br/ br/ Vous recherchez un poste complet alliant gestion de la paie, administration du personnel et accompagnement RH ? br/ br/ Intégrez une équipe à taille humaine où votre expertise, votre sens de l organisation et votre qualité de service contribueront au bon fonctionnement des ressources humaines et au soutien des collaborateurs comme des managers. br/ br/ Rattaché(e) à la Responsable RH et intégré(e) à une équipe de 7 collaborateurs, vous assurez la gestion administrative RH et le traitement de la paie dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes. br/ Vos principales missions : br/ - Réaliser la paie de votre périmètre vous prendra deux semaines sur un mois : saisie et contrôle des variables, calcul des bulletins et vérification des données. br/ - Établir et contrôler les déclarations sociales obligatoires. br/ - Garantir la fiabilité des données sociales et le respect des échéances. br/ - Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie : contrats, avenants, DUE, affiliations mutuelle et prévoyance, suivi des dossiers. br/ - Répondre aux demandes des salariés et managers concernant les sujets RH et paie. br/ - Participer à la gestion des procédures disciplinaires courantes. br/ - Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH de premier niveau. br/ - Participer aux projets RH et contribuer à l amélioration continue des outils et processus. br/ - Assurer la continuité d activité du service en apportant un soutien à l équipe selon les besoins. br/ Conditions proposées : br/ - CDI à pourvoir dès que possible. br/ - Statut Agent de maîtrise. br/ - 37 heures par semaine avec 12 RTT. br/ - Horaires de journée du lundi au vendredi. br/ Rémunération et avantages : Salaire fixe mensuel + 13ème mois + prime transport + prime d objectif + intéressement + participation + épargne salariale + mutuelle/prévoyance + avantages CSE. De formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité, vous justifiez d une première expérience réussie en paie et administration du personnel. br/ br/ ?Vous maîtrisez les outils informatiques, les logiciels de paie et les SIRH. Une expérience en environnement industriel ou multisites constitue un atout supplémentaire. br/ Vous êtes reconnu(e) pour : br/ - Votre rigueur et votre sens de l organisation. br/ - Votre discrétion et votre fiabilité. br/ - Votre aisance relationnelle et votre sens du service. br/ - Votre capacité à gérer les priorités en autonomie. br/ - Votre esprit d analyse et votre envie de contribuer à l amélioration continue. br/ Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne dynamique, impliquée et curieuse, souhaitant participer activement à la performance et au développement du service RH. Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. br/ Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d évaluation et de formation.