DIRECTEUR DE DIME (DISPOSITIF INTÉGRÉ MÉDICO-ÉDUCATIF) (H/F) – proche de Grenoble

DIRECTEUR DE DIME (DISPOSITIF INTÉGRÉ MÉDICO-ÉDUCATIF) (H/F) – proche de Grenoble | Réf. : RC-DIRDIME38-2629 Notre client, acteur majeur du handicap en Isère, accompagne plus de 4 500 personnes grâce à l’engagement de plus de 2 000 professionnels. Résolument tournée vers l’inclusion, l’autodétermination et l’innovation, il poursuit aujourd’hui la transformation de son offre afin de proposer des parcours toujours plus adaptés aux besoins des personnes accompagnées et de leurs familles. Dans ce contexte, nous recrutons le futur Directeur(trice) du DIME (Dispositif intégré médico-éducatif) . Présentation du poste : Rattaché(e) à la Direction du Territoire, vous prenez la direction d’un dispositif majeur du Département Enfance, composé de quatre établissements répartis sur trois sites), accompagnant près de 170 enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l’autisme ou une situation de polyhandicap. À ce titre, vous serez notamment amené (liste non exhaustive) à : Décliner le projet associatif et les orientations stratégiques de l’association ; Piloter l’activité, les ressources humaines, financières et budgétaires du dispositif ; Conduire la transformation de l’offre et accompagner l’évolution des pratiques professionnelles ; Développer une ligne managériale responsabilisante en accompagnant les chefs de service dans leur montée en compétences ; Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements ; Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et représenter le dispositif auprès des interlocuteurs institutionnels ; Favoriser le dialogue social et accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles ; Porter une dynamique d’amélioration continue, d’innovation et de coopération au service des enfants, des adolescents et de leurs familles… Profil recherché : H/F – Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée de direction dans le secteur médico-social, la protection de l’enfance. Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conduire des transformations, fédérer des équipes, structurer une ligne managériale et piloter des organisations complexes. Vous savez conjuguer vision stratégique, proximité avec les équipes, exigence de gestion et qualité d’accompagnement. Une expérience dans le champ du handicap de l’enfant, des troubles du neurodéveloppement ou de la protection de l’enfance constituera un véritable atout. Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation. #J-18808-Ljbffr