Directeur de site itinérant régional en CDI à Brive (H/F) (CDI)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Vous exercez un métier où la gestion, le pilotage d'équipe et la relation clients s'équilibrent au quotidien. Vous appréciez les environnements où les décisions ont un impact direct sur la qualité de service et sur les personnes accompagnées.

Pour une résidence services seniors reconnue pour son exigence opérationnelle et son engagement sociétal, nous recrutons un Directeur ou une Directrice de résidence, en intervention sur des postes vacants sur le secteur de Brive.
Sur ce poste de Directeur / Directrice de résidence services seniors, vous assurez la continuité de fonctionnement de la résidence et la qualité de l'expérience proposée aux résidents.
Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :
- Pilotage de l'activité et gestion financière
Vous construisez, suivez et ajustez le budget de la résidence. Vous analysez les écarts, arbitrez les dépenses et sécurisez l'équilibre financier, ce qui requiert une expérience confirmée en gestion de centre de profit et en lecture d'indicateurs économiques.
- Développement de l'occupation et ancrage local
En lien avec l'équipe commerciale, vous déployez un plan d'actions pour maintenir un taux d'occupation élevé. Vous représentez la résidence auprès des acteurs locaux, associations, commerces et réseaux médico-sociaux, ce qui suppose une aisance relationnelle et une connaissance des partenariats de proximité.
- Management et organisation des équipes
Vous recrutez, organisez et animez les équipes de la résidence. Vous planifiez les ressources, accompagnez les prises de poste et traitez les situations du quotidien, ce qui mobilise des compétences en management opérationnel et en GRH.
- Qualité de service et relation résidents
Vous veillez à l'application des procédures qualité et à la cohérence des prestations proposées. Vous restez attentif aux besoins des résidents et de leurs proches, afin de préserver leur autonomie et le lien social.

Des déplacements réguliers sont réalisés (véhicule de service)
Conditions proposées : 
- Statut cadre, poste basé à Brive et déplacement secteur Sud-Ouest
- Salaire entre 3900 et 4500 euros brut / mois 
- + variable : jusqu'à 12000 euros/an.
- Véhicule de service
- Avantages CSE
- Travail 1 week-end sur 2

Ce poste de Directeur ou Directrice de résidence services seniors s'adresse à quelqu'un disposant d'une formation supérieure de niveau équivalent à un bac +4/5, orientée gestion, médico-social ou pilotage de structures.

Vous justifiez d'au moins quatre ans d'expérience sur une fonction de direction ou de gestion de site avec des enjeux financiers, humains et organisationnels comparables.

Pour un rôle de direction en proximité des collaborateurs, postulez dès maintenant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap