Digital Manufacturing Operations Manager H/F

Dans le cadre de notre stratégie industrielle, nous opérons une transformation digitale majeure de nos sites de production en cours d’agrandissement. Nous recherchons un Digital Manufacturing Operations Manager H/F pour conduire le programme digital manufacturing de bout en bout — de la définition du projet au déploiement opérationnel—et gérer le RUN continu et l’amélioration continue des solutions mises en œuvre dans nos usines de services, basées à La Courneuve (FR), Ludres (FR) et Rugby (UK). Le manager sera basé dans notre usine de La Courneuve, et se rendra régulièrement aux usines de Rugby et de Ludres. Ce rôle est essentiel pour assurer une intégration entre les besoins métiers, les processus industriels et les technologies numériques. Votre Rôle Définir et mettre en œuvre la stratégie digitale pour les usines, en travaillant avec les équipes métiers pour définir les priorités. Identifier et déployer des solutions technologiques innovantes (MES, ERP, IoT, automatisation, analyse de données, suivi des performances en temps réel, traçabilité). Assurer la veille technologique et évaluer la pertinence des nouvelles solutions pour l’environnement industriel. Gérer les projets de digitalisation : planification, budgétisation, coordination des équipes transversales internes et des partenaires externes. Piloter la gestion du changement : former des équipes transversales, promouvoir la culture digitale et assurer l’adoption de nouveaux outils. Coordonner avec les équipes informatiques concernées pour : assurer la cohérence technique et l’évolutivité gérer les standards, la gouvernance des données et la sécurité garantir la conformité en s’appuyant sur les équipes de cybersécurité pour les systèmes connectés Profil recherché Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, informatique industrielle, automatisation ou équivalent. Expérience en gestion de projets de transformation digitale et/ou en environnement Industrie 4.0. Forte appétence pour les nouvelles technologies et les solutions innovantes. Curiosité, esprit d’initiative et capacité à apprendre rapidement dans un environnement en constante évolution. Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. Autonomie, organisation et capacité à travailler en mode transversal avec des équipes pluridisciplinaires. Orientation résultats et amélioration continue. Anglais professionnel. Compétences requises Gestion de projet : capacité à piloter des projets de transformation digitale de bout en bout (planification, coordination des parties prenantes, suivi des actions et des résultats). Leadership