Gestionnaire de Paie H/F - Silaé

p strong Vos Missions Principales : /strong /p p En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront : /p p • L’établissement des bulletins de paie pour une large clientèle. /p p • Gestion des déclarations sociales via DSN. /p p • Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc.). /p p • Conseil et accompagnement des clients sur la gestion de la paie et la législation sociale. /p p • Veille juridique et sociale pour garantir la conformité des dossiers. /p p /p p strong Pourquoi postuler : /strong /p p • Environnement strong Silaé /strong /p p • Un salaire compris entre 35 et 40k€ brut annuel /p p • Une équipe enthousiaste et accueillante. /p p • Mutuelle santé prise en charge à 100%. /p p • Possibilité de télétravail 1 jour par semaine /p p strong Le Super Candidat Recherché /strong /p p Vous êtes curieux, rigoureux et dynamique ? Vous êtes notre candidat idéal ! /p p Nous cherchons des personnes passionnées et prêtes à s épanouir dans un environnement stimulant. /p p Critères de Sélection : /p p • Maîtrise de Silaé /p p • Expérience professionnelle pertinente d au moins 2 ans, y compris en alternance. /p p /p p strong Après avoir postulé... /strong /p p Notre processus de recrutement dure environ 7 jours. Voici les étapes : /p p Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre Consultant. /p p Étape 2 : Rencontre avec l Expert-Comptable et notre Consultant. /p p Étape 3 : Entretien individuel avec l Expert-Comptable. /p p Étape 4 : Rencontre avec l équipe du cabinet. /p p Étape 5 : Retour d information sur les entretiens et ressenti. /p p strong Nous Recherchons un Gestionnaire de Paie ! /strong /p p Notre client, un Cabinet d Expertise Comptable réputé, recrute un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance. /p p /p p strong Environnement de Travail : /strong /p p • Une atmosphère conviviale et collaborative. /p p • Une variété de missions en paie et en gestion sociale pour une clientèle diversifiée. /p p • Un engagement fort envers la qualité du service et l’écoute des clients. /p p • Une équipe dynamique et prête à accueillir de nouveaux talents. /p p • Des avantages conçus pour favoriser votre bien-être au travail. /p