AI Ops

L'IA est devenue notre façon de travailler. Ta mission : passer du chaos créatif à une culture IA durable et scalable, en rendant chaque équipe autonome. Chez Poppins, on a passé un cap : l'IA n'est plus un POC qu'on teste le vendredi après-midi. C'est devenu notre façon de travailler. Toutes nos équipes l'utilisent au quotidien. Le problème : chacune dans son coin. Plein d'initiatives qui poussent dans tous les sens, chaque équipe réinvente la roue, personne ne sait vraiment qui utilise quoi ni à quel niveau de maturité. Ta mission : transformer ce chaos créatif en une culture IA durable et scalable. Pas en créant une cellule IA centrale qui devient un goulet d'étranglement. En rendant chaque équipe autonome, en cassant les silos, en faisant circuler les apprentissages. Cartographier les usages IA existants : qui utilise quoi, comment, niveau de maturité. Casser les silos Faire circuler les apprentissages, éviter que chaque équipe réinvente la roue. Mettre en place une architecture de base de connaissance partagée. Toolkit partagé Maintenir un toolkit IA documenté, accessible à tous. Mettre en place des guidelines de déploiement, sécurité et hébergement pour les projets IA. Veille et diffusion Veille active sur les nouveautés (modèles, outils, pratiques) + diffusion (Lunch