Gestionnaire recouvrement et recettes à l’agence comptable (F/H)

p Le gestionnaire recouvrement et recettes est sous l rsquo;autorit eacute; hi eacute;rarchique de l rsquo;agent comptable, de sa fond eacute;e de pouvoir et du chef du d eacute;partement recettes comptabilit eacute; recouvrement et responsable CIC du r eacute;seau des Crous. strong /strong /p p strong Les missions du poste seront les suivantes nbsp;: /strong /p ul li Contr ocirc;ler et prendre en charge les titres de recettes, /li li Conduire les actions de recouvrement amiable et contentieux, /li li Proposer le cas eacute;ch eacute;ant les admissions en non-valeurs, /li li Participer aux travaux relatifs agrave; la certification des comptes du Cnous en lien avec l rsquo;agent comptable et/ou son fond eacute; de pouvoir, /li li Assurer une veille juridique et r eacute;glementaire /li li Participer agrave; la r eacute;alisation des travaux semestriels de r eacute;conciliation de tous les dispositifs de bourses, /li li Participation aux groupes de de travail /li li Participer aux travaux de refonte du r eacute;seau partag eacute; laquo; nbsp;Agence comptable nbsp; raquo;. /li li Assister l rsquo;agence comptable dans ses missions et dans l rsquo;animation du r eacute;seau, /li li Participer agrave; la r eacute;alisation d rsquo;enqu ecirc;tes /li li Construire un tableau de bord pour le suivi des actions de recouvrement /li /ul p strong Une exp eacute;rience dans le domaine du recouvrement avec un dipl ocirc;me de niveau bac comptabilit eacute; serait un plus. /strong /p p strong Savoir-faire nbsp;: /strong /p ul li Connaissances des r egrave;gles de la comptabilit eacute; publique /li li La connaissance et la pratique d rsquo;un pro logiciel comptable serait un plus nbsp; /li li M eacute;thode et rigueur, /li li Maitrise des outils bureautiques /li li Connaissance de Business Object. /li /ul p strong Savoir ecirc;tre nbsp;: /strong /p ul li Travail en eacute;quipe /li li Communication et diplomatie /li li Savoir rendre compte dans les d eacute;lais /li li Sens de l rsquo;initiative /li li Sens de l rsquo;organisation /li /ul p Au sein du minist egrave;re de l rsquo;Enseignement sup eacute;rieur, de la Recherche et de l rsquo;Espace (MESRE), le Centre national des oelig;uvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres r eacute;gionaux des oelig;uvres universitaires (Crous) constituent un r eacute;seau dont la mission sociale s rsquo; eacute;tend agrave; tous les services de proximit eacute; de la vie quotidienne des eacute;tudiants : accompagnement social et financier (bourses sur crit egrave;res sociaux, aides financi egrave;res, service social), logement, restauration et vie de campus. /p p Le Cnous assure la coh eacute;rence et le pilotage du r eacute;seau, l rsquo;expertise de projets, la mutualisation des exp eacute;riences, l rsquo;organisation du dialogue social avec les repr eacute;sentants des personnels et les organisations eacute;tudiantes, la modernisation de la gestion, l rsquo;allocation et l rsquo;optimisation des ressources, ainsi que la restitution des r eacute;sultats des politiques financ eacute;es par l rsquo; Eacute;tat sur le territoire national. /p p Le r eacute;seau des Crous a pour ambition d rsquo;apporter aux 3 millions d rsquo; eacute;tudiants les m ecirc;mes chances d rsquo;acc egrave;s et de r eacute;ussite dans l rsquo;enseignement sup eacute;rieur, agrave; travers l rsquo;ensemble de ses services (bourses, aides financi egrave;res, restauration, logement, culture, recherche d rsquo;emplois temporaires, accueil des eacute;tudiants eacute;trangers, etc.). Il intervient en lien avec de nombreux partenaires. /p p Le Cnous et les 26 Crous sont des eacute;tablissements publics agrave; caract egrave;re administratif dot eacute;s de la personnalit eacute; morale et de l rsquo;autonomie financi egrave;re, plac eacute;s sous la tutelle du minist egrave;re de l rsquo;Enseignement sup eacute;rieur, de la Recherche et de l rsquo;Espace. Ils sont administr eacute;s chacun par un conseil d rsquo;administration. /p p strong Effectifs : /strong R eacute;seau de pr egrave;s de 13 000 agents et 26 directrices et directeurs g eacute;n eacute;raux de Crous dont 185 postes au Cnous. br / strong Domaine d rsquo;activit eacute; : /strong Op eacute;rateur laquo; nbsp;Vie eacute;tudiante nbsp; raquo;. br / strong Missions : /strong Restauration, h eacute;bergement, aides financi egrave;res directes (bourses sur crit egrave;res sociaux, aides sp eacute;cifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coop eacute;ration internationale et accueil des eacute;tudiants internationaux. /p p strong Vous trouverez aussi au Cnous nbsp;: /strong /p p strong Des avantages sociaux : nbsp; /strong /p ul li nbsp;Le remboursement d #39;une partie propos eacute;e des frais de transport, /li li nbsp;Une contribution agrave; la mutuelle, /li li nbsp;Un restaurant administratif, /li li nbsp;Forfait mobilit eacute; durable, /li li nbsp;Ch egrave;ques cadeaux. /li /ul p strong La conciliation de la vie personnelle et professionnelle /strong nbsp;: /p ul li nbsp;Des droits agrave; cong eacute;s (49 jours/an), /li li nbsp;T eacute;l eacute;travail sous conditions, /li li nbsp;Compte eacute;pargne-temps (CET) mon eacute;tisable, /li li nbsp;Des prestations d #39;action sociale sous conditions. /li /ul p nbsp; strong Une carri egrave;re dynamique : /strong /p ul li nbsp;Une mobilit eacute; interne propos eacute;e aux personnels, /li li nbsp;Un accompagnement personnalis eacute; pour eacute;voluer dans sa carri egrave;re : entretiens carri egrave;re, pr eacute;paration concours, mobilit eacute;, /li li nbsp;Une formation continue riche et accessible. nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; /li /ul p strong Candidatez via le bouton POSTULER nbsp; /strong br / Les candidatures accompagn eacute;es d rsquo;une lettre de motivation et d #39;un curriculum vit aelig; doivent ecirc;tre envoy eacute;es strong en un seul document PDF /strong aux adresses suivantes (objet du mail nbsp;: NOM Pr eacute;nom ndash; gestionnaire recouvrement et recettes) : /p p Monsieur Damien DARFEUILLE /p p Sous-direction des Ressources Humaines et de la Formation /p p Madame Karima BENBAKOURA /p p Agent comptable du Cnous /p p em Dans le cadre d rsquo;une mobilit eacute;, merci d rsquo;indiquer si cette derni egrave;re r eacute;pond agrave; une priorit eacute; l eacute;gale ou agrave; convenance personnelle. /em /p