Directeur de travaux BTP (H/F) (CDI)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, entreprise reconnue dans les travaux publics et l'aménagement d'infrastructures, un Directeur de Travaux BTP h/f en CDI, basé à La Londe-les-Maures. Acteur majeur des travaux publics dans la région, cette entreprise intervient sur des projets variés de voirie, réseaux divers, aménagements urbains et infrastructures.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un Directeur de Travaux BTP h/f capable de piloter l'ensemble de l'activité travaux et d'accompagner ses équipes vers la performance opérationnelle.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Superviser l'ensemble des opérations travaux et garantir leur bonne exécution.
- Encadrer, animer et accompagner les Conducteurs de Travaux et équipes terrain.
- Assurer la planification et l'organisation des moyens humains, matériels et financiers nécessaires aux chantiers.
- Garantir le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité.
- Piloter les budgets de travaux et veiller à la rentabilité des opérations.
- Participer aux réunions stratégiques et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
- Développer et entretenir les relations avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, collectivités et partenaires.
- Accompagner le développement de l'activité en identifiant de nouvelles opportunités de marchés.
- Veiller à l'application des réglementations en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.
- Participer au recrutement, à la montée en compétences et à la fidélisation des collaborateurs.
Issu(e) d'une formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou BTP, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite et la gestion de travaux, avec une expérience managériale réussie.

Compétences techniques
- Excellente connaissance des métiers des Travaux Publics.
- Maîtrise de la gestion financière et contractuelle des opérations.
- Solides compétences en organisation et pilotage de chantier.
- Bonne maîtrise des marchés publics et privés.
- Connaissance des normes QSE et de la réglementation du secteur.
Savoir-faire
- Management d'équipes pluridisciplinaires.
- Pilotage de centres de profit et suivi budgétaire.
- Gestion simultanée de plusieurs opérations d'envergure.
- Négociation avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants.
- Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles.
Savoir-être
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes.
- Sens des responsabilités et culture du résultat.
- Excellentes qualités relationnelles.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap