Responsable du secteur système rive gauche

p strong Agrave; propos de Grand Annecy Agglom eacute;ration /strong /p p Le Grand Annecy, collectivit eacute; dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte d rsquo;ambitieuses politiques publiques au service d rsquo;un territoire attractif aux multiples enjeux. /p p Notre collectivit eacute; est handi-accueillante : pr eacute;sence d rsquo;un r eacute;f eacute;rent handicap avec possibilit eacute; d rsquo;un accompagnement agrave; l rsquo;adaptation du poste. /p p Le Grand Annecy, collectivit eacute; dynamique de 215 000 habitants, 34 communes et 1 250 agents, porte des ambitions politiques publiques au service d rsquo;un territoire attractif aux multiples enjeux. /p p /p p strong Qui sommes-nous ? /strong /p p La Direction de l rsquo;eau potable compte 129 agents, dont 70 sont affect eacute;s au service Exploitation qui assure l rsquo;exploitation et la maintenance de 150 installations techniques de production et de 1 500 km de r eacute;seau de distribution d rsquo;eau potable. Sa mission est d rsquo;assurer la continuit eacute; du service d rsquo;eau potable 24 h/24 et 365 jours par an, en toutes circonstances. /p p strong Et plus pr eacute;cis eacute;ment, le p ocirc;le exploitation des syst egrave;mes /strong /p p Au sein du service Exploitation, le p ocirc;le est compos eacute; de 41 agents et garantit la fourniture continue d rsquo;eau potable de qualit eacute;, 24 h/24 et 365 jours par an, en supervisant et optimisant l rsquo;ensemble des installations de production et de distribution. Il assure la conformit eacute; de l rsquo;eau potable, g egrave;re les interventions n eacute;cessaires et d eacute;finit les niveaux de criticit eacute; des installations, avec des agents polyvalents et adaptatifs sur l rsquo;ensemble des processus li eacute;s agrave; l rsquo;eau potable. /p p /p p strong Description du poste : Responsable secteur Syst egrave;me Rive Gauche /strong /p p strong Le responsable du secteur Rive Gauche est garant de la continuit eacute; du service eau potable H24, 365 j/an et de l rsquo;atteinte du niveau de service vis eacute; par la DEP sur le secteur g eacute;ographique confi eacute;. /strong /p p Il est agrave; ce titre responsable des actions techniques, manag eacute;riales et des moyens associ eacute;s, visant agrave; assurer la conformit eacute; r eacute;glementaire (qualit eacute;), l rsquo;approvisionnement (volume), la communication avec les abonn eacute;s et entreprises, ainsi que le niveau de performance des installations techniques de captage, production, distribution, r eacute;seaux et comptage de la ressource agrave; l rsquo;abonn eacute; : /p ul li Animation d rsquo;une eacute;quipe de 14 agents polyvalents ; /li li Optimisation des moyens : processus au sein du secteur, planification, ordonnancement ; /li li D eacute;ploiement des outils laquo; Qualit eacute; raquo; et laquo; Risques raquo; du service au sein du secteur ; /li li Gestion technique des stations et r eacute;seaux de distribution du secteur : ul li Contr ocirc;le trac eacute; de la conformit eacute; (quantit eacute;/qualit eacute;/s eacute;curit eacute;) ; /li li Mise en oelig;uvre/optimisation en continu de la politique d rsquo;exploitation des stations et r eacute;seaux ; /li li Gestion des al eacute;as de production et distribution ; /li li Mise en oelig;uvre des processus r eacute;glementaires d rsquo;intervention ; /li li Mise en oelig;uvre et contr ocirc;le des processus de s eacute;curit eacute; internes ; /li li Pilotage d rsquo;interventions. /li /ul /li li Optimisation des processus et installations techniques : ul li Rendement du r eacute;seau ; /li li Consommations eacute;nerg eacute;tique et r eacute;actifs. /li /ul /li li Organisation des r eacute;ponses laquo; Exploitation raquo; aux abonn eacute;s et entreprises. /li /ul p /p p strong Contraintes particuli egrave;res : /strong /p p bull; Cong eacute;s agrave; coordonner avec le responsable du p ocirc;le Exploitation ; /p p bull; Exceptionnellement, interventions en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end (astreinte). /p p strong Pour des pr eacute;cisions sur le poste, vous pouvez contacter : Xavier SALOMON responsable de p ocirc;le au 06 98 30 71 18 /strong /p p Le candidat est un professionnel exp eacute;riment eacute; dans l rsquo;exploitation des r eacute;seaux et installations d rsquo;eau potable, disposant d rsquo;une solide expertise technique et d rsquo;une exp eacute;rience significative en management d rsquo; eacute;quipes op eacute;rationnelles. Il sait garantir la continuit eacute; d rsquo;un service essentiel, dans un environnement soumis agrave; de fortes exigences r eacute;glementaires, techniques et de s eacute;curit eacute;. /p p strong Formation et exp eacute;rience /strong /p ul li Formation sup eacute;rieure de type Bac +2 agrave; Bac +5 dans les domaines de l rsquo;eau, de l rsquo;hydraulique, des m eacute;tiers des r eacute;seaux, de l rsquo;environnement ou des travaux publics. /li li Exp eacute;rience confirm eacute;e dans l rsquo;exploitation de services d rsquo;eau potable, de r eacute;seaux hydrauliques ou d rsquo;installations industrielles complexes. /li li Exp eacute;rience r eacute;ussie dans le management d rsquo; eacute;quipes techniques de terrain (agents d rsquo;exploitation, techniciens, eacute;lectrom eacute;caniciens ou agents polyvalents). /li li Connaissance des contraintes li eacute;es agrave; un service fonctionnant en continuit eacute; permanente (24 h/24, 365 jours/an), id eacute;alement avec exp eacute;rience en gestion d rsquo;astreintes. /li /ul p strong Qualit eacute;s personnelles recherch eacute;es /strong /p ul li Un fort sens des responsabilit eacute;s et du service public. /li li Une capacit eacute; agrave; prendre des d eacute;cisions rapidement dans des situations sensibles. /li li De la rigueur dans le suivi r eacute;glementaire, la s eacute;curit eacute; et la qualit eacute; de service. /li li De bonnes capacit eacute;s d rsquo;analyse et de r eacute;solution de probl egrave;mes. /li li Une aptitude agrave; communiquer avec des interlocuteurs vari eacute;s : agents de terrain, eacute;lus, abonn eacute;s, entreprises et partenaires. /li li Une posture de leader accessible, capable d rsquo; ecirc;tre pr eacute;sent sur le terrain tout en gardant une vision globale de l rsquo;activit eacute;. /li /ul p Permis B obligatoire. /p p /p p L #39;Agglom eacute;ration du nbsp;Grand Annecy nbsp;recrute dans de nombreux m eacute;tiers de la fonction publique territoriale qui rel egrave;vent de nos nbsp;5 grandes missions nbsp;: Am eacute;nagement du territoire, D eacute;veloppement eacute;conomique et Tourisme, Personnes acirc;g eacute;es, Mobilit eacute; et Transports, Environnement : eau potable, eaux pluviales, valorisation des d eacute;chets, qualit eacute; de l #39;air, ma icirc;trise de l #39; eacute;nergie... /p p C rsquo;est en alliant les grands projets d rsquo;une Agglom eacute;ration dynamique, aux talents et agrave; l rsquo;expertise nbsp;de nos agents, que nous sommes aujourd rsquo;hui capables de r eacute;pondre pr eacute;sents pour les Grand Ann eacute;ciens. La collaboration nbsp;est au c oelig;ur de nos 250 m eacute;tiers nbsp;et la force du travail en eacute;quipe nbsp;permet de construire le territoire de demain. La vari eacute;t eacute; des m eacute;tiers du Grand Annecy permet ainsi agrave; chacun, de trouver sa place et de donner du sens agrave; son travail. nbsp; /p p Vous aussi, rejoignez les belles eacute;quipes du Grand Annecy nbsp; /p