Responsable de Région (F/H) (CDI)

Notre client, groupe indépendant spécialisé dans la maintenance et les travaux en électricité , poursuit son fort développement et structure son organisation pour accompagner sa croissance. Dans ce contexte, le groupe recrute son futur Responsable de Région (F/H) Le périmètre confié représente 3 à 4 agences , un chiffre d’affaires consolidé de 15 à 20 M€ , et environ 150 collaborateurs . Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement, de la performance et du pilotage global de votre région. Votre mission s’articule autour de trois axes majeurs : Développement commercial

• Définir et déployer la stratégie de développement de votre secteur ;
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et accompagner les équipes dans la conquête de nouveaux clients ;

· Être moteur dans la dynamique commerciale et porter une vision ambitieuse et pragmatique. Management et pilotage opérationnel

• Manager et accompagner les responsables d’agence ainsi que leurs équipes ;
• Garantir la performance économique et budgétaire de votre périmètre ;
• Suivre les indicateurs financiers, optimiser la rentabilité et assurer un reporting régulier à la Direction ;

· Veiller au respect des normes techniques et des exigences sécurité. Leadership et contribution au collectif

• Accompagner les équipes techniquement et humainement ;
• Fédérer autour des valeurs du groupe ;
• Contribuer activement au collectif managérial en collaborant étroitement avec vos pairs ;
• Participer à la réflexion stratégique et à l’évolution de l’organisation. Votre profil Issu(e) d’une formation technique supérieure dans le domaine de l'électricité , vous justifiez d’une expérience significative en développement d’activité et en management d’équipes dans un environnement exigeant réactivité, adaptabilité et performance. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre fort sens du développement commercial , avec des idées et une capacité à saisir les opportunités ; Votre sens du collectif groupe et votre capacité à travailler en transversalité ; Votre débrouillardise et votre adaptabilité ; Votre capacité à prendre des initiatives ; Votre accessibilité et votre proximité avec les équipes ; Votre exigence, votre implication et votre sens des responsabilités ; Votre souplesse et votre résilience. Ce poste s’adresse à un(e) manager confirmé(e), souhaitant porter un périmètre stratégique, contribuer activement à la croissance d’un groupe indépendant et s’inscrire dans une dynamique collective ambitieuse.