Responsable Social (H/F) - Conseil et Accompagnement

p Sous l autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en : /p ul li Gestion de dossiers sous diverses conventions /li li Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants /li li Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés /li li Conseil aux clients /li li Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel /li li Gestion de l intégration et du départ des employés /li /ul p Poste disponible immédiatement. /p p Type de contrat : Temps plein, CDI /p p Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel. /p p Une expérience en gestion d équipe serait un plus. /p p Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement. /p p 39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé /p p strong Achil /strong nbsp;recherche pour le compte d un strong Cabinet d Expertise Comptable /strong , un profil strong Responsable de Pôle Social. /strong /p p Vous avez une appétence pour l expertise comptable et apprécier le contact client ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail seine ? Cette offre est faite pour vous /p