Directeur(trice) FP&A & Performance Opérationnelle Groupe (F/H) (CDI)

ADAE Cabinet de recrutement Créateurs des plus belles carrières Recrutez les meilleurs talents et optimisez la performance et l'engagement de vos équipes. L'entreprise Groupe industriel européen de premier plan, leader sur ses marchés. Le poste Rattaché(e) à l'EVP Finance Groupe, vous êtes garant(e) de la qualité et de la lecture du chiffre de gestion : reporting consolidé, budget, prévisions et consolidation de gestion. Au-delà des grands agrégats du P réconciliation avec les comptes IFRS. Supports pour l'ExCo, le comité d'audit, le conseil et les partenaires financiers. 2. Contrôle de gestion opérationnel Présence régulière sur les sites et revues de performance avec les directions de site. Challenge de l'équipe sur les coûts de revient et standards, écarts de production, stocks et en-cours, marges par contrat. Vérification des chiffres à la source : origine de la donnée, hypothèses, écart expliqué ou seulement constaté. Suivi des investissements industriels et du BFR à partir de ses composantes opérationnelles. 3. Budget et prévisions (FP prévisions de cash fiabilisées pour la Trésorerie et le suivi des covenants. 4. Cadre, méthodes et qualité de la donnée Référentiel de gestion Groupe : plan analytique, règles d'imputation, coûts de revient, frais de structure. Harmonisation des méthodes entre pays et sites ; contrôles de cohérence et procédures de clôture. 5. Management de l'équipe Encadrement de 4 à 5 contrôleurs de gestion : périmètres, priorités, revue des analyses, montée en compétences. Faire passer l'équipe du constat à l'explication, puis à la recommandation d'action. Animation fonctionnelle des Head of Finance pays sur le reporting et la prévision. 6. Outils et projets Expression des besoins dans SAP (CO / CO-PC) et les outils BI / EPM ; automatisation du reporting. Appui à l'EVP Finance sur les business cases, études spécifiques et projets de M une expérience d'environnement en forte croissance (LBO, build-up, nouveaux sites) également. Une première expérience en audit (Big 4) est appréciée. Compétences Maîtrise de la comptabilité analytique industrielle : calcul des coûts de revient, coûts standards et analyse des écarts, valorisation des stocks et des en-cours, absorption des coûts fixes, contrats à long cycle. Maîtrise des normes IFRS et du lien entre comptes statutaires et chiffres de gestion. Excellente maîtrise de la modélisation financière et des outils de reporting et de BI (Power BI ou équivalent) ; expérience d'un outil EPM ou de consolidation appréciée. Bonne pratique de SAP en tant qu'utilisateur avancé (CO, CO-PC, CO-PA) ; une expérience de conception n'est pas requise. Qualité de restitution : synthèse, messages clés et supports à destination d'une Direction Générale. Anglais courant indispensable. Posture Goût du terrain : à l'aise dans un atelier comme en comité exécutif, il/elle se déplace sur les sites et en comprend le fonctionnement. Esprit critique : capacité à remettre en cause une donnée, une hypothèse ou un raisonnement, jusqu'au niveau de détail, y compris face à un interlocuteur senior. Exigence sur la fiabilité du chiffre, la rigueur de méthode et le respect des délais. Manager exigeant et formateur, qui fait progresser son équipe par l'exemple et la revue de ses travaux. Crédibilité auprès des opérationnels : un discours concret, orienté leviers d'action. Sens du collectif : la direction fonctionne en équipe soudée, sans logique de silo.