MASSEUR (EUSE) - KINESITHERAPEUTE

Dans le cadre de l apos;ouverture d apos;un H ocirc;pital de Jour au sein du Centre Hospitalier de Cr eacute;py-en-Valois situ eacute; dans l apos;Oise agrave; proximit eacute; de Paris (accessible en train directement agrave; partir de la gare du nord), un poste de masseur(euse)-kin eacute;sith eacute;rapeute est agrave; pourvoir agrave; temps plein ou agrave; temps partiel. D eacute;finition : Eacute;laborer un diagnostic kin eacute;sith eacute;rapique et des objectifs de soins. Mettre en uvre des actes et techniques de soins de r eacute; eacute;ducation de fa ccedil;on manuelle ou instrumentale dans un but pr eacute;ventif ou th eacute;rapeutique pour favoriser le maintien ou l apos;am eacute;lioration de la sant eacute; physique, psychique et sociale des patients accueillis. Pr eacute;requis r eacute;glementaires pour exercer le m eacute;tier : Dipl ocirc;me d apos; Eacute;tat de masseur kin eacute;sith eacute;rapeute. Activit eacute;s Conseil, eacute;ducation, pr eacute;vention et d eacute;pistage dans son domaine d apos;activit eacute; et en sant eacute; publique ; Coordination et eacute;ducation th eacute;rapeutique des personnes prises en soins et de leur entourage ; Examen, recueil de donn eacute;es, d apos;informations et diagnostic n eacute;cessaire agrave; l apos;intervention du kin eacute;sith eacute;rapeute ; Interventions et soins dans son domaine d apos;activit eacute; ; Organisation et coordination des soins ; Participation agrave; des d eacute;marches d apos; eacute;valuation de l apos;impact environnemental des aides techniques ; Participation agrave; la recherche clinique dans son domaine d apos;activit eacute; ; Participation aux r eacute;unions d apos; eacute;quipes pluridisciplinaires dans le cadre d apos;un parcours individuel de soins ; R eacute;alisation de prescriptions, d apos;adaptations et/ou de renouvellements, dans le respect strict des d eacute;crets en vigueur ; R eacute;f eacute;rents en activit eacute; physique adapt eacute;e, le cas eacute;ch eacute;ant Veille professionnelle et d eacute;veloppement professionnel continu Savoir-Faire Savoir-Faire Analyser et faire eacute;voluer sa pratique professionnelle Co-construire avec la personne, ses proches aidants et les autres professionnels de sant eacute; impliqu eacute;s dans la prise en soins de la personne, un projet de soin personnalis eacute; d apos;accompagnement ; Concevoir et conduire une d eacute;marche de conseil, d apos; eacute;ducation, de pr eacute;vention et d eacute;pistage en kin eacute;sith eacute;rapie et en sant eacute; publique ; Conduire une relation dans un contexte d apos;intervention kin eacute;sith eacute;rapique ; Coop eacute;ration interprofessionnelle ; Elaborer un diagnostic en kin eacute;sith eacute;rapie ; Former et informer ses pairs, les professionnels de sant eacute;, eacute;tudiants ou apprenants Mettre en uvre les activit eacute;s de r eacute; eacute;ducation, de r eacute;adaptation et de r eacute;insertion dans le domaine de la kin eacute;sith eacute;rapie ; Organiser les activit eacute;s et coop eacute;rer avec les diff eacute;rents acteurs ; Participation aux d eacute;marches de qualit eacute; de vie et conditions de travail ; R eacute;aliser des anamn egrave;ses de dossiers et des transmissions pour ses pairs ou d apos;autres professionnels de sant eacute; ; Informations compl eacute;mentaires : Relations professionnelles les plus fr eacute;quentes : M eacute;decins prescripteurs ou consult eacute;s pour avis et prescriptions. Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins. Services sociaux pour l apos;orientation des personnes prises en soins. Psychologues et neuro-psychologues pour avis. Fournisseurs d apos;orthop eacute;die m eacute;dicale et orthoproth eacute;siste pour la fourniture et la pose de mat eacute;riels. Enseignants en activit eacute; physique adapt eacute;e. Nature et niveau de formation pour exercer le m eacute;tier : Dipl ocirc;me d apos;Etat de masseur kin eacute;sith eacute;rapeute. Correspondances statutaires eacute;ventuelles : Cat eacute;gorie A Corps de personnels de r eacute; eacute;ducation de la cat eacute;gorie A de la fonction publique hospitali egrave;re. Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste. Mme Cathy FRANCOIS, Responsable des Ressources Humaines Mme Catherine TROCCHIA, Cadre sup eacute;rieur de Sant eacute; (c.trocchia@ch-crepyenvalois.fr)