Collaborateur comptable confirmé F/H - Brest

h4 nbsp; strong Pourquoi nous rejoindre ? /strong /h4 p style= text-align:center; Afin de renforcer notre équipe pour notre bureau à strong Brest /strong , nous sommes à la recherche de notre futur /p h4 style= text-align:center; Pourquoi nous rejoindre ? /h4 p Chez COGEP, la diversité des dossiers n est pas un argument marketing : filiales de groupes cotés, start-up tech, indépendants, pharmacies… vous ne ferez jamais deux journées identiques. Et si l envie de progresser vous titille, DSCG ou DEC, on vous accompagne pour y aller. /p p style= text-align:center; Nous recherchons un(e) /p h2 style= text-align:center; Collaborateur Comptable Confirmé F/H à Brest (29), /h2 hr h2 Missions /h2 ul li p Gestion en autonomie d un portefeuille d une quarantaine de dossiers, en révision comme en saisie /p /li li p Portefeuille très varié /p /li li p Préparation des bilans et liasses fiscales /p /li li p Participation à l accompagnement de l équipe en place, en binôme avec un collaborateur le temps de votre intégration /p /li li p Contribution aux nouvelles missions liées à l évolution du métier : traitement de la data, outils digitaux /p /li /ul hr h2 Le profil idéal /h2 ul li p strong Confirmé /strong , avec au moins 2 à 3 périodes fiscales en cabinet /p /li li p Vous êtes déjà collaborateur comptable, autonome sur la gestion d un portefeuille /p /li li p Formation DCG ou DSCG ; une envie d aller vers le DEC est un vrai plus /p /li li p Excel est un prérequis, une appétence pour la data et les outils informatiques fera la différence /p /li li p La pratique de l anglais est un plus, pour les dossiers internationaux /p /li li p Logiciels : dominante ACD, avec possibilité de travailler sur Incom et Cense /p /li /ul p strong Contrat : /strong CDI strong Rémunération : /strong selon profil /p hr h4 strong Ce que nous vous proposons : /strong /h4 ul li p Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, /p /li li p Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, /p /li li p Titres restaurant, /p /li li p Avantages essentiels : un Comité Social d Entreprise, Participation, Coffre fort numérique, Plan d épargne Entreprise, /p /li li p Prise en charge de la mutuelle familiale et de la prévoyance à 100% par COGEP ! /p /li /ul hr h4 Qui nous sommes : /h4 p COGEP 8 em ème /em cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. /p p Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. br /p p a target= _blank href= https://www.cogep.fr/ span strong Plus d informations ici ! /strong /span /a /p figure data-alignment= left class= relative style= width:fit-content;margin-left:0px;margin-right:auto; img src= https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/gallery_picture-v6/image_uploads/15f2b18c-73b5-4a2d-a065-ae2e3d57122b/original.png alt= Affiche processus recrutement entreprise étapes (1).png title= data-alignment= left /figure p span em Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l ensemble de nos candidats. /em br em Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap /em br em À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination. /em /span /p p /p p /p p span IND/COG/1 /span /p p Il y a 50 ans, COGEP posait une idée simple : et si le conseil fonctionnait mieux quand toutes les expertises travaillent ensemble ? Depuis, cette idée a fait son chemin. Aujourd hui, nous sommes le 8ème cabinet français d expertise comptable, de conseil et d avocats, et nos 3 100 collaborateurs, comptables, avocats, ingénieurs, courtiers et banquiers d affaires, la font vivre chaque jour. /p p Pour accompagner l évolution de nos métiers, nous avons fait le choix de bâtir nos propres solutions. Cense, notre plateforme digitale, en est l illustration la plus concrète : elle repense nos outils, nos façons de collaborer, et prépare chacun de nos collaborateurs aux pratiques de demain. Rejoindre COGEP, c est aussi rejoindre un groupe qui investit activement dans sa transformation — et dans celle de ses équipes. /p