Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Vouziers (08) H/F

p strong Lieu /strong : Vouziers et alentours (08) /p p strong Type de contrat /strong : CDI /p p /p p style= text-align: justify Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d’assurance. /p p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify Groupama Nord-Est est l’une des 9 caisses régionales du Groupe : br -6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube) br -1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires /p p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l’humain et la proximité au cœur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région. /p p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify Groupama Nord-Est est labelisé Engagé RSE par AFNOR Certification et certifié Top Employer ! /p p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité. /p p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify Envie de donner du sens à vos compétences ? /p p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l’affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d’envisager sereinement leur avenir. /p p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify Devenir Conseiller Commercial Agricole, c’est rejoindre une équipe composée de 13 collaborateurs, managée par Céline DAUBANGE. /p p /p p style= text-align: justify strong em Vous vous demandez comment s’organise votre quotidien ? /em /strong /p ul style= text-align: justify li Vous strong développez /strong , suivez et saturez votre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine. /li li Dans un esprit de strong conquête /strong , vous vous démarquez par une démarche de strong prospection /strong créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.). /li li Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l’ensemble des fonctions de l’Entreprise. /li li Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. /li /ul p /p p Notre mot d’ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires ! /p p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify strong Ce que nous recherchons ? /strong /p ul style= text-align: justify li Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole ? Vous connaissez votre territoire et vous n’avez pas peur d’enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients ? /li li Au-delà de votre parcours c’est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d’inquiétude que vous veniez de l’assurance ou pas, vous bénéficierez d’un accompagnement sur le terrain et d’une formation complète à nos produits et outils. /li /ul p /p p style= text-align: justify strong Ce qu’on vous propose ? /strong /p ul style= text-align: justify li Une rémunération fixe de 28,5K à 31K brute annuelle sur 13 mois + un potentiel de rémunération variable non plafonné /li li Véhicule de fonction /li li Statut non cadre au forfait jours avec 21 jours de repos. /li li De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement – Tickets restaurants – Prime d’ancienneté - Mutuelle d’Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d’épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d’assurance - Politique parentale avantageuse /li /ul p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify em Toujours envie d’écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? /em C’est très simple, n’attendez plus et postulez. /p p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify strong Notre process de recrutement ? /strong /p ul style= text-align: justify li Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives. /li li Un entretien RH associé à un test de personnalité. /li li Un entretien avec votre futur manager. /li /ul p /p p style= text-align: justify /p p style= text-align: justify em Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. /em br em /em br br /p br /