Formateur interne F/H - CDI - Paris 19ème (CDI)

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (126 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au mieux vivre ensemble​.

Nos métiers:
- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement... Au sein d’une équipe de 10 personnes d’un Centre des Métiers dédié, vous contribuez au développement des compétences numériques de nos 2850 collaborateurs. Vous concevez, animez et évaluez les actions de formation destinées à développer les compétences informatiques des collaborateurs en matière bureautique, d’outils métiers, d’applications SI et de sécurité.

Fort.e d’une expérience en matière de pédagogie, vous assurez la montée en compétences en favorisant une pédagogie active, participative et permettant de traduire la théorie en pratique.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 

Ingénierie pédagogique

• Analyser les besoins, élaborer et concevoir la progression pédagogique en lien avec les experts internes sur l’ensemble des dispositifs de formation (intégration, développement des compétences, e-learning,…) et formaliser les parcours multimodaux en lien avec l’équipe de formateurs du centre des métiers.
• Impliquer les parties prenantes et concevoir des supports de formation innovants répondant aux objectifs pédagogiques.

Animation de formations et conception de modules e-learning

• Animer de sessions de formation, classes virtuelles, formation en situation de travail auprès de publics variés et accompagnement des collaborateurs dans leurs montées en compétences. 
• Créer des dynamiques d’apprentissage en encourageant la participation et les échanges entre pairs.

Suivi, évaluation et accompagnement

• Créer des évaluations en ligne (quizz, tests, etc.) pour apprécier la bonne compréhension des apprenants.
• Favoriser des échanges réguliers avec les apprenants au moyen de forums, de e-learning, de Teams,… et analyser l’impact des formations sur l’appropriation des méthodes et la qualité de service.

Veille et amélioration continue

• Assurer une veille pédagogique métier et logement social (évolutions métier, patrimoniales, digitales, législatives, organisationnelles, …)
• Suivre des innovations pédagogiques, les outils et nouvelles pratiques, proposer et initier des approches pédagogiques engageantes.

Passionné(e) par la formation et le digital learning, vous disposez d’une solide expérience en animation et ingénierie pédagogique. Une expérience dans le logement social serait un atout.  Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’initiative. À l’aise avec les outils numériques et collaboratifs (GEGID HR LMS, Articulate, Rise, Salesforce, IKOS, Copilot, BIM, Office 365), vous aimez concevoir et déployer des dispositifs de formation innovants.  Votre écoute, votre bienveillance et votre capacité à fédérer font de vous un véritable partenaire du développement des compétences.