Chef de service en mas tsa (h/f) (CDI)

Un collectif à fédérer, des projets à porter, des accompagnements à faire évoluer. Et si c'était votre prochain défi ? Vous connaissez les enjeux de l'accompagnement des adultes avec autisme ? Vous aimez mobiliser les équipes, faire évoluer les pratiques et donner vie à des projets concrets ? Alors, ce poste mérite toute votre attention ! Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service pour une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accompagnant des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Ici, la proximité prend tout son sens : deux unités de vie accueillant 6 et 4 résidents, une équipe pluridisciplinaire engagée et une place essentielle accordée à la réflexion collective. Votre mission ? Fédérer les professionnels, impulser une dynamique d'équipe et garantir des accompagnements individualisés, respectueux des besoins de chaque personne. Votre quotidien : manager, coordonner, faire avancer Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du fonctionnement du service et de la qualité des accompagnements. Vous êtes avant tout un manager de proximité : - Vous animez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de professionnels. - Vous créez les conditions d'une équipe soudée, impliquée et capable de progresser ensemble. - Vous pilotez l'organisation, les plannings et la continuité de service. - Vous participez aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences. Vous donnez du sens aux accompagnements : - Vous coordonnez les projets personnalisés avec les équipes, les familles et les partenaires. - Vous veillez au respect des bonnes pratiques professionnelles et à la qualité de vie des résidents. - Vous encouragez la réflexion autour des pratiques et l'adaptation des accompagnements aux besoins de chacun. Vous êtes aussi force de proposition : - Vous contribuez à l'évolution du projet d'établissement. - Vous participez à la démarche qualité, à la gestion des risques et au suivi de l'activité. - Vous développez les collaborations avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux. Le profil qui fera la différence Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui conjugue expertise de l'autisme, expérience managériale et sens du collectif. Vous disposez impérativement : - D'un diplôme de niveau 6 minimum (CAFERUIS, Master Management ou équivalent). - D'une expérience confirmée en management dans le secteur médico-social, idéalement en MAS, FAM ou auprès d'adultes avec TSA. - D'une solide connaissance des Troubles du Spectre de l'Autisme. Au-delà de votre parcours, c'est votre posture qui nous intéresse. Vous savez prendre des décisions sans perdre le sens de l'écoute, accompagner sans faire à la place et fédérer sans imposer. Vous êtes organisé(e), à l'aise dans les relations humaines et capable de garder le cap même lorsque le quotidien s'accélère. Pourquoi rejoindre cette MAS ? Parce que vous y trouverez : - Une structure à taille humaine, où vous connaissez les personnes accompagnées et les professionnels. - Une véritable autonomie, pour proposer, organiser et faire évoluer les pratiques. - Une équipe expérimentée et engagée, avec laquelle construire des projets. - Un poste complet, associant management, réflexion clinique et pilotage de l'activité. Des conditions clairement définies - CDI à temps plein, statut cadre - Localisation : Soisy-sur-Seine (91) - Rémunération : 38 000 à 46 000 € brut annuel, selon CCN51 - Reprise intégrale de votre ancienneté - Horaires en journée - Une semaine d'astreinte par mois - Mutuelle prise en charge à 50 % - Parcours d'intégration structuré avec journée d'accueil Et si nous en parlions ? Vous avez l'expérience, les convictions et l'envie de faire avancer les choses ? Alors échangeons ! Votre candidature sera étudiée avec attention, réactivité et en toute confidentialité. Emilie Paupelard