INFIRMIER(E) A LA PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE TEMPS PLEIN CDD 3 ANS

tablissement de placement ducatif de la protection judiciaire de la jeunesse Vous cherchez un poste de terrain au sein d'une quipe pluridisciplinaire ? Rejoignez la protection judiciaire de la jeunesse pour agir concr tement et lever les freins au parcours d insertion des mineurs suivis par la Justice. tre infirmier ou infirmi re la protection judiciaire de la jeunesse, c est bien plus qu exercer un m tier de sant . C est placer la sant au c ur du parcours ducatif et d insertion de jeunes en difficult . C est accompagner des adolescents souvent en grande vuln rabilit physique, psychique et sociale, pour leur ouvrir de nouveaux horizons de vie. Au sein des nouvelles unit s judiciaires priorit ducative (UJPE), des foyers de la protection judiciaire de la jeunesse, vous travaillez en quipe pluridisciplinaire avec notamment des ducateurs et des psychologues, pour int grer la sant dans la prise en charge globale des jeunes accueillis. Vos missions au quotidien : - valuer : r aliser un bilan de sant global d s l'arriv e du mineur pour identifier ses besoins, orienter vers les partenaires et favoriser l acc s aux soins - Coordonner : organiser et suivre le parcours de soins (sant mentale, conduites addictives, suivi somatique ), en lien avec les familles, les structures sp cialis es et les partenaires locaux - Pr venir : d pister les conduites risque, animer des actions de pr vention, de promotion et d ducation la sant (hygi ne de vie, sommeil, alimentation, vie affective et sexuelle ) - Soutenir : accompagner les quipes ducatives, participer la gestion des crises et des urgences m dicales. Conditions de recrutement Postes ouverts : - aux infirmiers titulaires de la fonction publique d tat, hospitali re ou territoriale (par d tachement) - aux contractuels titulaires du dipl me d tat d infirmier, recrut s par contrat de 3 ans renouvelable, afin de garantir la stabilit du suivi ducatif et sanitaire des mineurs. Comp tences souhait es : Connaissances : - Politique de sant publique - R glementations relatives l intervention sociale - R gles de d ontologie - Environnement et partenaires du secteur de la sant - Contexte socio- conomique territorial Savoir- tre : - Sens de l analyse - Aisance relationnelle - tre rigoureux - Avoir de bonnes facult s d adaptation Savoir-faire : - Alerter sur une situation risque - Analyser un besoin - Analyser un comportement - Constituer et entretenir un r seau - Accompagner une personne, un groupe Salaire D but de carri re : entre 2 030 et 2 267 net mensuel (compl ment de traitement indiciaire inclus). Fin de carri re : jusqu 3 830 net mensuel. Valorisation de l exp rience : reprise d anciennet et reconnaissance du parcours professionnel.