Directeur de la Communication (F/H)

strong N icirc;mes M eacute;tropole, un territoire engag eacute; pour demain /strong p /p p Cr eacute; eacute;e en 2002, strong N icirc;mes M eacute;tropole /strong rassemble strong 39 communes /strong et pr egrave;s de strong 265 000 habitants /strong , autour d rsquo;un projet commun : construire une agglom eacute;ration attractive, durable et innovante. Pr eacute;sid eacute;e par strong Vincent BOUGET /strong , la collectivit eacute; agit chaque jour au service du territoire, de ses strong 27 000 entreprises /strong et de ses habitants, gr acirc;ce agrave; l rsquo;engagement de strong 104 eacute;lus communautaires /strong . /p p Notre ambition ? Devenir une strong eacute;com eacute;tropole /strong exemplaire, en conciliant d eacute;veloppement eacute;conomique, transition eacute;cologique, mobilit eacute;s durables et s eacute;curit eacute; des biens et des personnes. /p p Nous sommes... N icirc;mes M eacute;tropole /p p Communaut eacute; d Agglom eacute;ration N icirc;mes M eacute;tropole - YouTube br /p p /p strong Pourquoi nous rejoindre ? /strong p En int eacute;grant N icirc;mes M eacute;tropole, vous b eacute;n eacute;ficiez d rsquo;un cadre de travail stimulant et de nombreux avantages : /p ul li p Temps de travail de strong 36h/semaine /strong sur strong 4,5 ou 5 jours /strong /p /li li p strong 180h de cong eacute;s annuels /strong + strong 5 jours d rsquo;ARTT /strong /p /li li p strong T eacute;l eacute;travail possible /strong (jusqu rsquo; agrave; 1,5 jour/semaine selon le poste) /p /li li p strong Mutuelle /strong prise en charge agrave; 50 % (mutuelles agr eacute; eacute;es) strong et pr eacute;voyance /strong /p /li li p strong Tickets restaurant /strong (16/mois, 11 euro;, pris en charge agrave; 60 % apr egrave;s 3 mois) /p /li li p strong Transports en commun /strong rembours eacute;s agrave; 75 %, participation v eacute;lo /p /li li p strong Prime annuelle (CIA) /strong selon responsabilit eacute;s et eacute;valuation /p /li li p strong Formations CNFPT /strong et accompagnement aux concours /p /li li p strong Adh eacute;sion CNAS /strong /p /li /ul p /p strong Candidature et suivi /strong ul li p Postes ouverts aux strong titulaires de la fonction publique /strong ou par strong contrat de 3 ans /strong . /p /li li p Pour toute question : strong emploi.rh@nimes-metropole.fr /strong (pr eacute;cisez le titre de l rsquo;offre). /p /li li p Votre strong CV est lu par une personne /strong , pas par une IA. /p /li li p Votre strong lettre de motivation /strong nous aide agrave; comprendre votre parcours. /p /li li p Pensez agrave; v eacute;rifier vos strong spams /strong pour ne pas manquer nos eacute;changes. /p /li /ul br br p Au sein de la collectivit eacute;, le ou la Directeur middot;rice de la Communication d eacute;finit, pilote et eacute;value la strat eacute;gie globale de communication institutionnelle. Il ou elle veille agrave; la coh eacute;rence des messages et des actions de communication, tant en interne qu rsquo;en externe, afin de valoriser les politiques publiques et d rsquo;accompagner les orientations de la collectivit eacute; aupr egrave;s de l rsquo;ensemble de ses publics. /p p strong Missions principales /strong /p p Sous l rsquo;autorit eacute; de la Directrice G eacute;n eacute;rale des Services, vous ecirc;tes charg eacute; middot;e de : /p ul li p D eacute;finir et mettre en oelig;uvre la strat eacute;gie globale de communication en coh eacute;rence avec les orientations de l rsquo;ex eacute;cutif et les enjeux de la collectivit eacute;. /p /li li p Analyser les besoins de communication, anticiper les eacute;volutions institutionnelles, r eacute;glementaires et technologiques, et proposer des adaptations strat eacute;giques. /p /li li p Piloter la communication interne et externe en veillant agrave; la coh eacute;rence des messages, des supports et des actions conduites. /p /li li p Concevoir et coordonner les strat eacute;gies de communication li eacute;es aux projets, eacute;quipements, eacute;v eacute;nements et politiques publiques de la collectivit eacute;. /p /li li p D eacute;finir et superviser la ligne eacute;ditoriale des diff eacute;rents supports de communication (print, web, r eacute;seaux d rsquo;information, relations presse). /p /li li p Organiser la diffusion de l rsquo;information, animer les conf eacute;rences de r eacute;daction et coordonner les moyens humains, techniques et mat eacute;riels n eacute;cessaires aux actions de communication. /p /li li p Impulser et coordonner les d eacute;marches participatives, de concertation et de d eacute;mocratie de proximit eacute; en lien avec les services et les acteurs du territoire. /p /li /ul p strong Profil recherch eacute; mdash; comp eacute;tences requises /strong /p ul li p Solide connaissance de l rsquo;environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivit eacute;s territoriales. /p /li li p Ma icirc;trise des techniques de communication institutionnelle, strat eacute;gique et op eacute;rationnelle. /p /li li p Expertise des relations avec les m eacute;dias et des strat eacute;gies de valorisation des politiques publiques. /p /li li p Ma icirc;trise des outils et dispositifs de communication interne et externe. /p /li li p Capacit eacute; agrave; eacute;laborer une strat eacute;gie de communication adapt eacute;e agrave; des publics diversifi eacute;s. /p /li li p Comp eacute;tences en conduite de projets, coordination d rsquo; eacute;quipes et pilotage transversal. /p /li li p Excellentes qualit eacute;s r eacute;dactionnelles, relationnelles et organisationnelles. /p /li li p Capacit eacute; d rsquo;analyse, de synth egrave;se et d rsquo;aide agrave; la d eacute;cision. /p /li /ul p strong Profil recherch eacute; mdash; comp eacute;tences appr eacute;ci eacute;es /strong /p ul li p Exp eacute;rience dans le pilotage de d eacute;marches participatives ou de concertation publique. /p /li li p Connaissance des outils num eacute;riques, eacute;ditoriaux et des eacute;volutions des pratiques de communication publique. /p /li li p Exp eacute;rience significative dans des fonctions d rsquo;encadrement au sein d rsquo;une collectivit eacute; territoriale ou d rsquo;un organisme public. /p /li /ul p strong Conditions du poste /strong /p ul li p Cadre d rsquo;emplois : Attach eacute; ou R eacute;dacteur /p /li li p Statut : Titulaires ou contrat de 3 ans renouvelables /p /li li p R eacute;mun eacute;ration : Grilles + RIFSEEP mensuel + CIA annuel /p /li li p Merci d rsquo;envoyer votre candidature avant le 19/11/26 /p /li /ul p em Cr eacute; eacute;e en 2002, /em strong em nbsp;la Communaut eacute; d rsquo;Agglom eacute;ration de N icirc;mes M eacute;tropole nbsp; /em /strong em ndash; nbsp; /em strong em pr eacute;sid eacute;e par Vincent BOUGET /em /strong em nbsp; ndash;, r eacute;unit 39 communes repr eacute;sent eacute;es par 104 eacute;lus communautaires, dont l rsquo;action, au travers de diff eacute;rentes comp eacute;tences, est d eacute;sormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu rsquo;elle abrite. /em /p p em 39 communes r eacute;unies autour d rsquo;un projet de territoire commun dont l rsquo;objectif est de relever le d eacute;fi d rsquo;un d eacute;veloppement eacute;conomique et durable coh eacute;rent, d rsquo;une attractivit eacute; porteuse d rsquo;emplois, d rsquo;une innovation en mati egrave;re de mobilit eacute;s et d rsquo;une expertise europ eacute;enne en mati egrave;re de protection des biens et des personnes. /em /p p em L rsquo;objectif de l rsquo;Agglom eacute;ration est d rsquo; ecirc;tre, au quotidien, une v eacute;ritable eacute;com eacute;tropole, alliant d eacute;veloppement eacute;conomique amp; durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire. /em /p