Responsable projets transformation H/F (CDI)

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 170 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros. Notre cabinet, spécialisé en conseil en ressources humaines, recherche pour l’un de ses clients, une société leader sur son marché d'expertise comptable, un Responsable projets de transformation. Vous serez en charge d'accompagner la région Ile-de-France dans la mise en œuvre d’un plan de transformation organisationnel et RHinduit par la mise en place de la facture électronique et l’introduction de l’intelligence artificielle dans ses processus métiers. Rattaché au Président de région, vos principales missions sont les suivantes : Ø Coordonner et sécuriser le déploiement des actions du projet stratégique national au niveau régional, Ø Accompagner les impacts humains et organisationnels, Ø Assurer le lien entre les équipes nationales, les associés, les managers et les équipes opérationnelles afin de garantir l’avancement des projets, l’appropriation des changements et l’atteinte des objectifs fixés, Ø Animer les instances de gouvernance du programme de transformation et formulez les propositions d’arbitrages nécessaires auprès du Codir, Ø Coordonner les acteurs et parties prenantes aux projets, Ø Accompagner la mise en place des programmes de transformations fournis par le National et soutenez les acteurs locaux du projet dans la démarche de changement, Ø Soutenir le changement par l’apport méthodologique et l’accompagnement terrain, Ø Participer aux plans de communication pour tenir informés les collaborateurs des changements Ø Mettre en place les indicateurs pour mesurer l’efficacité des initiatives de transformation et l’impact des projets (suivi budget, ROI …). Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 années en gestion de projets transverses. Vous alliez compréhension d’enjeux stratégiques et mise en œuvre opérationnelle. Vous disposez de compétences solides en gestion de projets complexes, en management du changement, et gestion des résistances dans des contextes de fort changement. Vous êtes doté d’une capacité reconnue à influencer et mobiliser des associés, des managers et collaborateurs de terrain sans autorité hiérarchique, grâce à un bon relationnel, et une pédagogie vous permettant de fédérer des parties prenantes aux intérêts parfois divergents. Une connaissance de l’environnement de l’expertise comptable ou plus largement des activités de services à des professionnels constituerait un atout.