Rsi / manager de transition h/f (CDD)

Situé dans le département des Hauts-de-Seine (92), notre client est un établissement privé reconnu pour son expertise dans les Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), spécialisé à la fois en polyvalence et en gériatrie. La structure, à taille humaine, se distingue par la qualité de son accompagnement et le suivi de ses équipes pluridisciplinaires. Elle s'engage à assurer la prise en charge optimale des patients à la suite d'un séjour hospitalier ou pour des suites de traitements médicaux et chirurgicaux nécessitant une rééducation spécialisée. Son organisation s'articule autour d'une capacité totale de 95 lits d'hospitalisation à temps complet, dont 15 lits dédiés aux soins de suite polyvalents et 80 réservés à la prise en charge gériatrique. L'établissement propose également 6 places en hôpital de jour, accentuant sa flexibilité et son adaptation aux besoins des patients. Rejoindre cet établissement, et ce groupe c'est intégrer une structure à taille humaine où les valeurs de solidarité, d'écoute et d'excellence médicale sont au cœur de chaque mission. Forte de son engagement auprès de la personne âgée et des patients en reconstruction, la structure offre un environnement stimulant, idéal pour les professionnels souhaitant s'investir dans une approche globale et personnalisée du soin. Le Défi pour vous Manager de Transition Remettre sur pied et restructurer le pôle soins d'un établissement SMR de 95 lits et 6 places de jour (80 lits gériatriques, 15 lits polyvalents). Après une période d'instabilité managériale, l'établissement nécessite une reprise en main ferme, structurée et humaine de ses 90 ETP soignants. Vos Enjeux Clés - Capitainerie