Chef d'équipe Maintenance itinérant H/F (CDI)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France. Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe. Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d emploi, sur les métiers suivants : · Comptabilité urgence pour limiter les temps d arrêt Amélioration continue : Proposer des optimisations techniques pour les moyens de production en concertation avec les exploitants (silotiers). Veille réglementaire : Assurer le suivi des contrôles obligatoires (électriques Q18, Q19, etc.). Pilotage externe : Gérer la relation avec les prestataires (demandes de devis, suivi des chantiers, contrôle et réception des travaux). Reporting : Établir les rapports de maintenance et assurer une communication claire vers les REX et silotiers sur les plannings d interventions Prévention des risques : Rédiger les plans de prévention et les permis de feu pour les entreprises extérieures. Garant de la sécurité : Appliquer et faire respecter strictement les consignes d hygiène et de sécurité pour protéger les biens et les personnes. Qualité : Respecter les procédures du système qualité et les exigences des cahiers des charges. Alerte et correction : Signaler toute anomalie ou non-conformité et proposer des solutions correctives immédiates. Environnement de travail : Veiller au maintien de la propreté, du rangement et de l organisation de l atelier et des véhicules équipéEn période de collecte, vous assurez des astreintes en semaine et week end Le profil attendu pour ce poste est le suivant : ·Expertise Maintenance : Maîtrise des interventions mécaniques, électriques et pneumatiques en milieu industriel (idéalement expérience en agro-industriel ou silos) ·Maîtrise des outils digitaux : Utilisation avancée d un logiciel de GMAO pour le suivi des actifs et la gestion des stocks. ·Réglementation et Sécurité : Connaissance approfondie des normes de sécurité (travail en hauteur, atmosphères explosibles/ATEX souvent liées aux silos) et des habilitations électriques (Q18/Q19). ·Gestion de projets : Capacité à piloter des prestataires externes, de la phase de devis à la réception de chantier. ·lecture de plans et notices techniques ·Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité ·Déterminer une solution de remise en état d un équipement ·être en mesure d apporter des conseils techniques rendre compte par le biais d indicateurs de l avancement des travaux et maintenance des sites ·Leadership opérationnel : Capacité à organiser le travail d une équipe, à transmettre des consignes claires et à fédérer autour d objectifs techniques. ·Réactivité : Aptitude à gérer les priorités et les urgences lors de pannes critiques sur les outils de production. ·Pédagogie : Capacité à accompagner la montée en compétences des techniciens par le conseil et l exemple. Rigueur et Organisation : Méthode dans la rédaction des rapports, le suivi documentaire et le maintien de l ordre dans l atelier.