Consultant S/4 HANA Sales F/H

Rejoignez-nous ! Mission Bienvenue chez JCDecaux !  Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.  Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.  Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.   Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. Vos missions : Au cœur de l’équipe SAP, vousintervenez dans le cadre du programme de construction et de déploiement de lanouvelle plateforme S/4 HANA dans plus de 50 pays. Vous assistez les entitésFinances des filiales du Groupe dans la définition des besoins et des solutionsà mettre en œuvre dans le cadre du programme S/4 HANA.  Rattaché(e) au Responsable produitS4 Ventes, le consultant S/4 Sales occupe une fonction essentielle au sein ducentre de compétence SAP de la DSI du groupe JCDecaux. Enjeux :Construire et faire évoluer les modules SD denotre core model S/4 Hana dans le respect du standard SAP et le respect desguidelines du groupe JCDecaux tout en apportant de la valeur métier à nosfilialesRelancer les déploiement SAP à l’échellemondiale en ligne avec notre Roadmap déjà établie Acteur majeur du domaine ventes,il/elle apportera à son expertise SAP SD aux équipes de développement et dedéploiement. En contact directe avec nos BU ou à travers les Business ProcessOwner, il/elle accompagnera nos métiers d’administration des ventes dans leursparcours SAP Activités :Participer à la conception et à la réalisationde la plate-forme S/4 HANA, en lien étroit avec le Business Product Owner Venteset les équipes localesParticiper aux projets de déploiement S/4 HANA,depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en productionAssurer le reporting de l’activité auprès duResponsable produit SAP Sales  Profil  Expérience réussie de 6 ans minimum dans une fonction similaire.Niveau sénior sur SDCapacité d’analyse et de synthèseTrès bon relationnel et excellent communiquant tant à l’écrit qu’à l’oralConnaissances en développement SAP (ABAP, FIORI)Autonome et rigoureuxAnglais courant (impératif)Espagnol (apprécié) Pourquoi JCDecaux ? • Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international. • Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. • Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement. • Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.Mot du recruteurEn tant que Talent Acquisition Manager, mon objectif est de proposer une expérience candidat respectueuse, claire et constructive, où chacun peut exprimer son potentiel dans un échange professionnel et authentique.Nous sommes labellisés Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement ! Si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue, nous recommanderons votre profil sur Huggy, la plateforme du Recrutement Circulaire.Nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient accessibles à tous. Si vous êtes en situation de handicap et que vous avez besoin d’un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous en faire part dès la prise de contact.Alexandre PHRASATHANETalent Acquisition Manager